エムシーディースリー株式会社【三菱商事グループ】
【恵比寿本社/転勤なし】法務・コンプライアンス◆三菱商事G/産業DXを推進する成長企業◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集背景】
当社の事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の更なる強化が必要となっています。
特に、社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正かつ厳格に運用する役割を担っていただける方を募集します。
前任者が築いてきた「相談して良かったと言ってもらえる窓口」としての信頼を引き継ぎ、さらに発展させていただける方を歓迎します。
【業務内容】
(1) コンプライアンス委員会 事務局運営(重点業務)
・コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー
・内部通報・ハラスメント相談窓口の一次受付および調査コーディネート
・相談者・通報者のプライバシー保護および心理的安全性に配慮した対応
・調査・ヒアリング、関係部門との連携、是正措置の提案
・社内研修(ハラスメント防止、コンプライアンスなど)の企画・実施
(2)法務全般
・契約書のレビュー・作成・交渉サポート(NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携等)
・新規事業・新サービスに関する適法スキームの検討
・関連法令(取引関連法令、著作権法、特許法、データ保護法令、AI関連法令等)の調査・対応
(3)知的財産権管理
・知的財産戦略に関する調査・検討
・特許・商標の調査・出願・中間処理
【働き方・体制】
・法務部門メンバーおよび人事・内部監査と密に連携
・コンプライアンス委員会は経営層が参画
・リモート/出社のハイブリッド勤務可(業務の性質上、対面対応が必要なケースあり)
・相談対応に伴う心理的負担への配慮として、外部弁護士へのエスカレーションルートを整備
【メッセージ】
法務部では、相談者の属性や案件の性質上、多様な背景の方が安心して声を上げられる体制づくりを重視しています。
これまでの経験・専門性を活かし、当社の「人を大切にする文化」をともに守り育てていただける方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または法律事務所での法務実務3年以上
・契約書のレビュー・作成経験
・秘匿性の高い案件を、誠実かつ冷静に取り扱える方
・相談者・通報者に対し、中立的な立場で傾聴・対応できるコミュニケーション力
・社内外の関係者と信頼関係を構築できる方
■歓迎条件:
・コンプライアンス委員会・内部通報・ハラスメント対応の実務経験
・ハラスメント相談員、公益通報対応業務従事者などの研修受講経験
・上場企業またはスタートアップでの法務経験
<語学補足>
【歓迎】ビジネスレベルの英語力
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート/出社のハイブリッド勤務可(業務の性質上、対面対応が必要なケースあり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
給与
751万円~988万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):499,800円~657,200円
固定残業手当/月:78,200円~102,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
578,000円~760,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。
■賞与:年1回(6月)※578,000~760,000円
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基き支給
住宅手当:会社規定に基き支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning)
■自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)
<その他補足>
■定期健康診断
■社内懇親会補助
■同好会補助
■表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給)
■出場コンテスト(PG battle、isucon)への報奨
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
会社概要
- 事業概要
エムシーディースリー(以下MCD3)は、2025年7月1日に三菱商事グループにおける3つのDX企業の統合合併により誕生いたしました。(株式会社MCデータプラス、株式会社インダストリー・ワン、エムシーデジタル株式会社)MCD3は、社会が直面している急速な労働人口減少や生産性向上といった喫緊の課題解決に取り組むとともに、培ったノウハウやサービスをグローバルに展開することで、より大きな社会的インパクトの創出に挑戦します。
【事業内容】
◆事業共創カンパニー:多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル人財が、クライアント及びパートナーとの共創アプローチを通じ、産業や社会の課題解決に資するビジネスモデル・サービス・カルチャーの創出及び変革を支援します。
◆AI事業カンパニー:高い技術力と幅広い産業における課題解決実績を基盤に、デジタル化による社会や経営環境の急速な変化に直面する企業に対し、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供します。
◆デジタルプロダクトカンパニー:建設業界や小売業界向けに社会課題を解決するクラウドサービスを提供しています。また、そこに集まるデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合させた新規事業を生み出しています。
■当社の強み:
日本国内支出および労働人口の約1割を占める建設業において、企業・現場・労働者のデータを保持し、新たなサービスを構築・展開できる知見・能力があります。これを活かし、同社サービスの利用者に、新たな付加価値とサービスの展開を行うのはもちろん、同社データやプラットフォームを活用し、事業の拡大や効率化を図りたいと考える企業や、有効な施策立案を検討する行政機関、新技術の適用フィールドを求める学術機関などと、データの連携やプラットフォームの連携による新たな付加価値の創出にむけた協業に積極的に取り組んでいます。
■社風:
ベンチャーのスピード感、自由さ、フラットさ、ビッグデータという先端テーマ、そして次々と新規事業を生み出す活気がありながら、開拓営業が必要ないほど堅調な成長事業と、三菱商事グループの一員である安定感があります。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 309百万円
- 売上高
4,878百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【プロジェクトマネージャー】リテール領域のDX/三菱商事とのシナジーで事業拡大/リモート可
NEW【SI経験歓迎】プロジェクトマネジャー/PdM候補◆三菱商事G◆自社開発小売×データSaaS◆在宅可
NEW【恵比寿/三菱商事G】情報セキュリティ・リスクアセスメント推進担当◆建築業界シェアトップ級SaaS
NEW【恵比寿/三菱商事G】情報セキュリティ担当◆建築業界シェアトップ級SaaS/住宅手当有/フレックス
NEW【三菱商事G】プロジェクトマネージャー/データ分析領域の開発◆データ活用/スーパー・コンビニなど
NEW【三菱商事G】プロダクトマネージャー◆フレックス/社会的インパクト◎圧倒的シェアを誇るSaaS
NEW【Sler経験歓迎】プロダクトマネジャー/ID-POSデータ分析「cacicar」の開発◆三菱商事G
【三菱商事G】アカウントマネージャー(リーダー候補)/建設業界向けVertical SaaS
【三菱商事G】ITソリューション営業/建設業界向けVertical SaaS/フレックス制度あり
【三菱商事G】Bizdev・事業開発※リーダー候補◆建設業界の構造課題を解決/業界特化SaaS展開
【スーパー・コンビニPOSデータ分析SaaSのプロダクトマネジャー】三菱商事G◆リモート可◆恵比寿
【恵比寿/三菱商事G】セールスリーダー◆営業企画の経験も積める/三菱商事とのシナジーで事業拡大
【三菱商事G】事業開発(セールス/営業企画リーダー候補)◆シェア圧倒的No.1の業界特化SaaS展開
【恵比寿】経理財務部(グループマネージャー)◆産業DXを推進する成長企業◆三菱商事G◆フレックス
カスタマーサクセス/リーダー候補◆三菱商事G/建設業界圧倒的No.1シェア/在宅・フレックス可
