GRAND株式会社
不動産向け法人提案営業◆新規顧客の開拓、既存顧客フォローなど◆累計20億強を調達したスタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社中心/SaaSツールを利用/仕組み作りに関われる~
■概要
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。
■ポジション概要
当社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。
■お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案
■ポジションの魅力
・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などとお取引があります)
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらも歓迎)
・PCスキル
■歓迎条件:
・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験(不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など)
勤務地
本社(2026年1月~)
住所:東京都新宿区四谷3丁目‐3‐1 四谷安田ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~17:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員となります。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後、正社員となります。
契約の更新:無
給与
500万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):399,750円~783,875円
その他固定手当/月:16,250円~48,125円
<月給>
416,000円~832,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■インセンティブ別途支給
■その他固定手当=固定残業代(10時間~15時間分/16,250円~48,125円※職位によって変動)※超過分は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:最高12万円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
◇書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助
<その他補足>
◇交通費支給
◇住宅手当(最高12万円)あり
◇病児保育(シッター費用の補助)
◇定期健康診断
◇産休・育休制度あり
◇予防接種・低用量ピル等購入手当
◇オフィス内飲料・スナック等無料
◇モバイル・PC支給
◇都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり
会社概要
- 事業概要
2017年創業の東大発ITベンチャー企業。都心高品質オフィスビルに自社開発の端末を設置し、エレベーター広告事業を展開。累計調達額20億円と事業が非常に大きく成長しており、東洋経済「このベンチャーがすごい!2023」や「Forbes 30 under 30 Asia」にも選ばれています。2024年には三菱地所株式会社へのM&Aを発表し、以来人員・事業規模が2倍以上に成長中です。
■事業内容:
エレベーターメディア「GRAND」
無料の放映端末(サイネージ・プロジェクター)を設置し、その放映面を広告商品化して販売
ビジネスパーソンが集中する東名阪の中規模~大規模オフィス物件を中心に導入
■ミッション:
【70年ぶりのマスメディアをつくる】
2017年に日本初のエレベーターメディアを創業した東京。
学生起業で事業をはじめたわれわれは、まさしく東京を走り回るようにサービスを形にしてきました。
2025年現在、東京圏5000台を超える製品を毎日100万人超のビジネスパーソンに視聴いただいており、成長を続けています。
私たちはかつてない速度で事業を成長させ「70年ぶりのマスメディア」を作ります。
人々の役に立つ信頼できるメディアとなってユーザーに豊かな体験を届けていきます。
■事業ビジョン:
70年ぶりの「マスメディア」が生まれる瞬間に立ち会ってみませんか?
「マスメディア」とは新聞・ラジオ・テレビなどの不特定多数に情報を伝える媒体で、
新聞は明治時代、ラジオ・テレビは1950年代に登場しました。
近年では規模の大きなメディアとして、2000年代にインターネット広告が台頭し、
ここ10年でタクシーメディアが大きく成長しました。
過去、大きく成長するメディアは10年単位で現れてきました。
タクシーに次ぐ広告メディアがわれわれのエレベーターメディア「GRAND」であり、
あと数年で「マスメディア」へと成長します。
■「GRAND」サービスサイト
https://tokyo-grand.jp/company
■企業風土:
東大在学中に学生起業した、社員平均年齢20代半ばの活気あふれる会社です!
意思決定のスピードが速く、各メンバーの意志や挑戦が尊重されます。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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