掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【東京】ソフトウェア開発エンジニア/プログラマ/プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ◆在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】ソフトウェア開発エンジニア/プログラマ/プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ◆在宅可

●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社
●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

【募集背景】
新たなソリューションを創造し売上・利益を拡大していくために、お客様の課題を解決するためには、お客様の業務を理解して顕在化した課題だけでなく、潜在的な課題を抽出しお客様と一緒になって課題解決する能力（SE力）とそれを実現するための仕組みをシステム化・アプリケーション化する能力（ソフト開発力）の両軸で対応できる要員確保が急務である。

【職務内容】
社会インフラを支える企業向けに運用DXソリューションの企画・開発や提案・PoCなどを行うシステムエンジニア/プロジェクトリーダ、受託ソフトウェア開発を行うソフトウェアエンジニア/プログラマ/プロジェクト
マネージャとして対応していただきます。

【具体的な職務内容】
■社会インフラを支える企業向けの運用DXソリューション/AXソリューションの企画・開発、提案・PoC
■社会インフラを支える企業向けの受託ソフトウェアの開発（設計・製造・テスト）
■自社ソフトウェア製品やサービスプラットフォームの開発（設計・製造・テスト）
■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理（開発管理）
■本部横断の生成AI・AIエージェントの業務活用推進と活用実践

【本ポジションの魅力/やりがい】
社会インフラを支える企業において現場の業務課題を解決するということは非常にやりがいや達成感があります。
また、そのような課題解決は社会インフラを支える企業を通じて、一般ユーザに安心・安全で便利な社会の実現に貢献していきます。
プロジェクトを通じて技術・知識の習得し、ソフトウェア開発スキルアップが図れます。

【案件事例や取り扱い商材】
■某電力会社向けのLLM/RAGを用いた業務システム構築・導入支援
■某電力系ネットワーク会社向けのGISを活用した運用業務DXソリューションの開発
■養殖管理システム（自社）のアジャイル開発

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPJ管理（開発管理）、または、開発業務（設計・製造・テスト）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける開発管理およびSW品質管理の経験があること
・WF開発の一連のプロセス（基本設計、詳細設計、製造・単体試験、結合試験等）の実務経験があること

■歓迎条件：
・クラウド・オンプレサーバの設計・構築経験のある方
・フロントSEとしてお客様提案や仕様調整、現調作業等の経験のある方
・AI/LLM/RAG等を組み込んだシステムの開発

勤務地

＜勤務地詳細＞
MSCセンタービル
住所：東京都港区海岸３丁目-22-23　 MSCセンタービル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※テレワーク勤務制度

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます
※転勤補助有（月１回の規制費用あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：産前ペアレントファンド
住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万～2.5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
■各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

＜その他補足＞
■産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給、新たに子供が生まれた場合55万円支給）
■保養所（箱根）
■財形貯蓄制度
■企業年金
■カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）
■各種文化・体育クラブ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか

会社概要

事業概要: ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。

■ネットワークインテグレーション　【ネットワークシステムからファシリティまでトータルに対応】
豊富な実績に裏付けされたコミュニケーションシステムをはじめ、高速・大容量なバックボーンを構成するネットワークプラットフォーム、安心・安全を確保するセキュリティ、更には、電気・電源などのファシリティ面、省エネ・エコ対策も含め、システム環境を一括してご提供することが可能です。トータルにお任せいただくことで、ビジネスの進展や拡大にも柔軟に対応でき、バランスの取れた良好なシステム環境を実現します。

■通信工事　【豊富な実績とノウハウを基に、信頼性の高い通信インフラを構築】
NECネッツエスアイでは、創業以来半世紀以上にわたり、国内外において様々な通信インフラ工事を担ってきました。現在も、次世代の携帯電話基地局やWiMAX設備、地上デジタル放送設備など、公共性の高い事業に携わっており、そのフィールドは国内に止まらず、海外におけるプラント通信システムなどにも対応しています。これからも、技術資格の取得や人材育成など、事業基盤のさらなる強化を図り、より一層の工事品質向上に努めてまいります。

■サポート・サービス　【プロアクティブなサービスで、より一層の安心・安全をご提供】
企業ネットワークはもちろん、社会通信インフラなど高度なネットワーク環境にも対応可能なサポートサービス基盤と人材を備え、トラブルを事前に防ぐプロアクティブなサポートを実施しています。万が一のトラブルにも、全国各地のサービス拠点が、24時間365日体制でスピーディーに対応。また、運用・保守、監視などの他、アウトソーシングでのサポートメニューもご用意していますので、ネットワークシステムの運用負荷軽減やストレスのないスムーズなシステム利用など、より一層の安心・安全をご提供いたします。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
設立: 1953年11月
従業員数: 7,601名
上場市場名: 非上場
資本金: 13,122百万円
売上高: 320,800百万円
経常利益: 22,800百万円
平均年齢: 42.8歳
企業URL: http://www.nesic.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015651051