掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社あおぞら銀行

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【東京】資産査定業務◇金融機関や会計業務経験者歓迎/在宅制度有/離職率2.5%/プライム上場

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】資産査定業務◇金融機関や会計業務経験者歓迎/在宅制度有/離職率2.5%/プライム上場

<独自の立ち位置で成長中/コアタイムのないフレックス制/働き方◎>
~金融機関等での会計・資産査定経験を活かし、資産査定業務の高度化やプロジェクト推進に携わるポジション~

■業務概要
当社資産査定部にて、資産査定に関する自己査定および償却・引当の企画や立案、実施業務を担当いただきます。金融商品会計基準等の改正に伴う対応プロジェクトにも参画し、引当金算出プロセスの高度化推進や業務全体の効率化・精度向上に貢献していただきます。
■業務詳細
・自己査定に関わる資産の評価や償却・引当業務の企画、立案、実施
・金融商品会計基準等改正への対応としてのプロジェクト推進(引当金算出プロセスの見直し、システム要件定義など)
・エクセルを用いたデータ集計や分析、関連資料の作成
・関連部門や社内関係者との調整、協力体制の構築
・リスク管理や与信管理業務との連携業務

■組織構成
資産査定部内で複数の担当者と協業しながら業務推進します。金融・会計分野での専門性を持つメンバーが在籍しています。

■業務の魅力
金融機関での実務経験や会計知識を存分に活かしながら、資産査定領域のプロジェクト推進やプロセス改革に深く携われる点が魅力です。制度改正に伴う業務構築・改善などダイナミックな業務経験を積むことが可能です。

■同行の特徴・魅力
同行はメガバンクとは異なり、「先進的なサービス・高度なソリューションの提供」、「それを支える少数精鋭体制・迅速な意思決定」が特徴の都市銀行となります。
また、同行は直近の堅調な業績および株価推移もあり、公的資金の早期返済を実現しております。
今後は、政府などが進める「フィンテック」(金融とITとの融合による新しい金融テクノロジー)の関心が高まる中、ネットバンキングの設立を始めとして事業の拡大を計画しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ エクセルによる集計、分析スキル
・ 金融機関などにおける業務経験、もしくは会計に関する業務経験

■歓迎条件
・ 金融機関における以下の業務に従事した経験があること(目安3年~)
・自己査定、償却・引当業務
・与信管理業務、リスク管理業務
・財務部門(経理部、財務部など)での業務経験
・ 信用リスク管理に関する概念(PD、LGDなど)についての基本的な理解を持ち、エクセルを用いたデータ集計やシステムの要件定義などの経験があること。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F
勤務地最寄駅:中央線/四谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
950万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~600,000円

<月給>
550,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
住宅手当:家賃補助制度(要件有)
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度あり

<その他補足>
◆フレックスタイム制度の利用拡大、フリーアドレス導入、在宅勤務・モバイル勤務制度を推進しています。
◆ペーパーレス、RPAなど働きやすさ向上のため「ビジネスプロセス改革」を推進
◆グローバル人材の育成(海外拠点トレーニー等)
◆育児・介護休業制度
◆医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆連続休暇(連続5営業日)
◆有給休暇
◆各種特別休暇 ほか

会社概要

事業概要

■企業概要:同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行(日債銀:にっさいぎん)に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。
■特長:
あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。
たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。
また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。
さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

所在地

〒102-8660
東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F

設立
1957年4月
従業員数
2,477名
上場市場名
プライム市場
資本金
125,966百万円
売上高

231,460百万円

経常利益
17,561百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015651142

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