ユーエスマート株式会社
【静岡／浜松】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～
■業務内容
店長として店舗運営全般をお任せします。
＜具体的な業務＞
・店舗運営管理
・接客品質の維持・向上
・アルバイト・パートスタッフの育成
・シフト作成、勤怠管理
・安全管理
・店舗課題の抽出および改善
・お客様対応
・本部との連携
学生アルバイトからベテランパートスタッフまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。スタッフ同士が協力しながら働ける環境づくりも店長の大切な役割です。
■この仕事の魅力
◎店長経験を正当に評価
売上や利益だけではなく、スタッフ育成やチームづくりなどといった人材マネジメント面も評価対象です。
「数字を追うだけの店長」ではなく、「人を育てる店長」としてご活躍いただけます。
◎深夜営業なし。これまでの店長経験を無理なく活かせる環境
店舗営業時間は主に10:00～19:00。深夜営業はなく、残業も月平均20時間程度です。
飲食・小売・サービス業界で店長経験を積んできた方が、これまでのマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける環境があります。
◎子どもたちの笑顔を支える仕事
来場されるのはお子様とそのご家族。
「また遊びに来たい」「楽しかった」という声を直接感じられるため、サービス業ならではのやりがいを実感できます。
■入社後について
まずは店舗運営や当社の考え方を学んでいただきます。
現場理解を深めながら、店舗責任者として運営をお任せします。
経験や適性に応じて、将来的には複数店舗の運営支援など、さらに活躍の幅を広げることも可能です。
■この仕事が向いている方
・売上以上にスタッフ育成にやりがいを感じる
・アルバイトやパートスタッフから相談されることが多い
・人間関係の調整やチームづくりが得意
・深夜勤務中心の働き方を見直したい
■キッズランドUSとは
全国約60店舗を展開する大型屋内遊園地です。
天候に左右されず家族で一日楽しめる施設として成長を続けており、新規出店も積極的に実施。子どもとそのご家族へ「楽しい思い出」を提供しながら、人を大切にする店舗運営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
アルバイト・パートスタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら店舗運営に携わった経験をお持ちの方
■歓迎要件
店長または副店長経験
アルバイト・パートスタッフの育成経験
シフト作成・勤怠管理経験
10名以上のスタッフマネジメント経験
■求める人物像
人材育成やチームづくりにやりがいを感じる方
スタッフとの信頼関係構築を大切にできる方
お客様目線で店舗運営ができる方
売上だけでなく、働きやすい職場づくりにも関心がある方
勤務地
キッズランドUS 静岡浜松店
住所：静岡県浜松市中央区上西町1020 浜松プラザフレスポ2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
※全国展開のため、将来的に転居を伴う転勤が発生する可能性があり
頻度は多くなく、一方的な異動ではなく、ご本人の事情（家庭・生活状況等）も踏まえたうえで都度相談しながら決定しています。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間／休憩1時間※テナントの営業時間に合わせてのシフト制（店舗により運営時間が異なる）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用から変更なし
給与
420万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,840円～341,260円
固定残業手当/月：28,150円～50,440円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
279,990円～391,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（能力・成果、評価、業績による）
■賞与：年2回（能力・成果、評価、業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円まで支給（業務移動交通費：実費精算）
住宅手当：転勤時あり
寮社宅：転勤時あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・提携ゴールドカード年会費実質無料
・福利厚生外部サービス提供（専用アプリあり、家族利用可）
・給与前払い制度
・iDeCo+（2019年に退職金制度に替えて導入）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月定休と別に季節調整休2日の付加で年間休日は110日となります。
土日いずれかの休み取得や、平日の連休取得も可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
室内遊園地事業等
■特徴：
天候に左右されないでいつでも楽しく遊べるキッズ屋内遊園地やサバイバルゲームスタジオを経営する会社です。キッズ事業でもサバゲー事業でもパイオニアで、業界先陣にあり、ユニークでスペシャルなコンテンツで日本一の遊びカンパニーになる！ことを目指しています。
（現在、キッズランド事業店舗数64、サバゲー事業店舗数4）
コロナ禍中からずっと、お客様満足度・従業員満足度をどちらも大切にする取り組みを続け、店舗設備やオペレーションに努めました。
現在では新店オープンも各地で好評をいただき、月間売上の過去最高更新を続けております。
毎年の賃金上昇も順調に進んでいます。- 所在地
〒516-0051
三重県伊勢市上地町2691-27 伊勢問屋センター- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 640名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
270百万円
応募方法
応募方法
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