掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社a‐tech

【中目黒】100%反響型のマンションリノベ営業◆在宅可・フレックス◆設計施工一貫体制

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【中目黒】100%反響型のマンションリノベ営業◆在宅可・フレックス◆設計施工一貫体制

【年間休日125日/在宅可・フレックス/「リノベーションを再定義する」 をミッションに掲げるスタートアップ工務店/経験を活かして100%反響型の営業で活躍◎】

■業務概要:
当社は都市部の中古マンションを対象に、理想の住空間を提案するリノベーション事業を展開しています。本ポジションは、個人のお客様向けにマンションリノベーションの営業活動を一気通貫で担当します。100%反響営業スタイルのため、新規テレアポや飛び込み営業はありません。お客様の理想や課題をじっくり伺い、設計・施工部門と連携しながら最適なプラン提案からお引き渡し、アフターフォローまで携わります。

■業務詳細:
・お問い合わせ・ショールームへの来店対応(※100%反響営業ですので、ゼロからの新規開拓テレアポはしません)
・お客様ヒアリング(暮らし方・予算・理想像などを丁寧に)
・社内の設計メンバーと共に、現地調査・採寸・施工可否の確認
・プラン・見積り提案(設計・施工担当メンバーと連携しながら進めます)
・契約・受注対応
・お客様との打ち合わせ(仕様・素材・設備の最終決定支援)
・設計メンバーや現場監督とのスケジュール調整
・進行管理(設計・施工・CSとの連携による全体ディレクション)
・工事完了後の顧客フォロー・紹介の獲得

■組織構成:
営業課の平均年齢32歳で、経験者から未経験者までおります。経験者の方も、当社の営業プロセスや社内連携の仕方などに慣れていただけますよう、 約3ヶ月は慣らし期間となります。(給与に変更はなし)
ご入社後、いきなり全てお任せすることはありませんので、ご安心ください。

■業務の魅力:
・100%反響営業で提案活動に専念できる環境です。
・AI・DX活用推進により、業務効率化・情報共有の円滑さを推進する風土があります。
・売上だけでなく顧客満足を重視したチーム体制で顧客対応をしていきます。目標にも顧客満足やクレーム発生率などを設定しており、全社をあげて顧客満足度を上げる体制や仕組みを作っております。
・社長直伝の営業メソッドが学べる環境です。

■就業環境:
フレックス・リモート勤務可、年間休日125日(水・日・祝休み)、福利厚生も充実です!

■キャリアパス:
将来的に設計職や不動産事業部への異動も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方。※新規受注経験は問いません。
(1) リノベーション/リフォーム業界での営業経験、1年以上
(2) 不動産(売買仲介や仕入れ)や注文住宅の営業経験、1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F
勤務地最寄駅:東急電鉄東横線/代官山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~13:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・直近の営業職平均残業時間:24時間(少ない人は7h、多い人は39h)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,800円~352,800円
固定残業手当/月:51,200円~67,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験などを考慮して決定します。
固定残業代について、超過分は全額支給。
賞与は業績に応じて支給。インセンティブ有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養している0歳から18歳の子供1人につき月1万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・業務、スキルアップに関する書籍購入補助※上限有
・PC、iPhone、iPad貸与
・3歳未満の子がいる方はフレックスかつ時短制度
・3歳~小学校就学までの子を養育する方は希望日のテレワーク可

<その他補足>
・オンライン診療サービス利用可。一部会社補助のため安価で受診可能。ご家族の利用も可
・健康診断
・お菓子&飲み物フリー(アイスコーヒー・お水・お茶・各種お菓子を無料で利用可能)
・シェアオフィスの利用補助(移動に伴うMTG参加が困難な場合のみ)
・自宅リノベーション手当(工事費の15%を補助・上限150万円。対象:勤続1年以上の社員)
・不動産仲介手数料の50%オフ(自社経由の場合)
・自社施工賃貸物件の家賃補助(自社施工の賃貸物件に入居する場合、月3万円の家賃補助を支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日。水・日・祝休み。GW・夏季・年末年始休暇あり。

会社概要

事業概要

【事業内容】
リノベーション工事/リフォーム工事/テック事業

当社は【「リノベーション」を再定義する。】をミッションに掲げ、都市部で理想の暮らしを実現するための住空間を提案しているスタートアップ工務店です(2020年設立)。
特徴的なビジネスモデルや仕組みで、「誰でも気軽にリノベーションができる世界」および「建築業界の課題の解決」を図ることにチャレンジしております。
当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。
より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。

【当社の特徴】
(1)職人を自社で直接雇用し、受注~設計~施工までを一気通貫で対応できる体制を作っています
(2)社内のIT化を進めており、生産性高く働ける取り組みを推進しています
(例:遠隔施工管理システム/アンドパッド導入済み)
(3)リノベーションを軸に、新規事業の開発も手掛けており、新しいカタチでの工務店を目指しています
(4)創業以来、増収・増益を更新し続けています。(売上昨対:150%~200%で成長中)自社ショールームの施工も進めており、自社集客に基づいた売り上げも強化していきます

所在地

〒153-0051
東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F

設立
2020年7月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

1,000百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015651583

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