掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社ボンズ・ジャパン

【博多】経理 ※転勤無/各種手当充実/IPO準備に携わる機会有/土日休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【博多】経理 ※転勤無/各種手当充実/IPO準備に携わる機会有/土日休

◇◆これから経理として専門性を高めたい、という方歓迎/経理の基礎から学べる環境/資産運用型の不動産事業・マンション事業を展開する企業/家族手当・住宅手当あり◆◇

■職務内容
福岡拠点の経理アシスタントとして、日常的な経理業務のサポートをお任せします。まずは仕訳入力や請求書処理などの基本業務からスタートし、経験やスキルに応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。
■業務詳細
・会計ソフトへのデータ入力(仕訳入力)
・請求書の確認、支払処理サポート
・経費精算のチェック、入力業務
・伝票整理、ファイリング
・入出金管理のサポート
・月次決算資料の作成補助
・不動産売買に関する書類確認、入力業務
・各種資料作成、データ集計
・電話対応、来客対応などの事務業務
※決算業務や財務業務については、先輩社員のサポートのもとで少しずつ経験を積んでいただけます。

■組織構成
30歳前後の社員が多いですが、20代前半から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。福岡支店は19名在籍(男性8名・女性11名)、平均年齢34歳です。経理担当は20代~40代の2名が在籍しており、業務を通じて丁寧にサポートします。

■魅力
◎経理の基礎から学べる環境
仕訳入力や請求書処理など、経理業務の基本から経験を積むことができます。
◎手厚いサポート体制
少人数の経理チームのため、先輩社員に相談しやすく、実務を通じて着実に成長できます。
◎キャリアアップも可能
経理アシスタントとして経験を積んだ後は、決算業務や財務業務などへステップアップできる環境があります。
◎成長企業で幅広い経験が積める
不動産業界ならではの経理業務に携わりながら、会社の成長を支えるやりがいを感じられます。

■当社について:
不動産投資事業を中核に成長を続ける企業で、売上100億円・上場を目指すフェーズにあります。マンション販売・管理に加え、美容室運営や障がい者施設事業など多角展開を推進。M&Aを積極的に活用し、持続的な成長を実現している点が特徴です。IPOを目指している為、経理としても今後のキャリアも広がります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の日次処理(請求書対応、経費精算、データ入力、売掛金・買掛金管理など)の経験がある方

<求める人物像>
・主体的に業務に取り組める方
・柔軟性があり、新しい業務にも前向きに挑戦できる方
・スピード感のある環境で成長したい方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階
勤務地最寄駅:各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヵ月
月給190,000円~(基本給150,000円~ 諸手当25,000円~ 固定残業代15,000円~(12時間/月)
※ご経験スキルにより条件変更ない場合もあり

給与

<予定年収>
308万円~406万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~200,000円
その他固定手当/月:30,000円~35,000円
固定残業手当/月:20,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給制度:有(評価や実績に伴う)
■賞与:年2回夏・冬/基本給3.5ヵ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(20,000円/月)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定に基づき支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(宅地建物取引士20,000/月支給)

<その他補足>
■家族手当:
配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円/人(18歳未満)
■産休育児休暇制度(実績あり)
■結婚・出産祝い(会社規定による)
■住居手当:拠点問わず、就業場所から半径10km以内に居住した場合に限り支給。上限20,000円(賃料40%まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土日休み(月8日休み)、産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■当社について:
・売上100億円・上場を目指し準備中の急成長会社。
資産運用型の不動産事業だけでなく、宮崎県にて障がい者施設11施設の運営(宮崎県No.2の実績)、表参道にて美容室「CITY」3店舗の運営など多角的に展開しております。今後も、随時M&A案件を積極的に行っていきます。
▽事業内容
・資産運用型の新築・中古区分マンションの販売
・自社ブランド「ボンズシリーズ」の企画・開発・分譲
・居住用マンション・戸建の販売およびリノベーション
・不動産仲介・賃貸管理事業
中でも、投資用不動産の売買がメイン事業です。単に売買を行うだけでなく投資後の不安や課題にも寄り添い、「買ってよかった」と実感していただけるようなサポート体制を整えています。

■当社の特徴:
<福岡を中心とした希少価値の高い物件>
もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。
<ご購入後の安心サポート体制>
売って終わりではなく、ご購入後の物件の管理も当社で行っております。
当社管理物件の入居率は99%と高水準を維持。
退去後も空室期間が長くならないよう、迅速に入居募集を行うなど万全の管理体制を整えております。
今後は、東京エリアの物件管理も当社で行うべく部署立ち上げなど進めております。
<海外投資家向けチームが在籍>
海外からの不動産投資需要が高まる中、当社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。文化や取引の違いを理解しながら、丁寧な営業活動を行っています。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。

■今後の展望:
「お客さんの子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが、代表・金澤の想いです。
 根底にあるのは、 「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。
当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指す。
上場を目指す明確なビジョンがあります。
不動産事業を基盤に、美容室(表参道に2店舗/CITY・REST)・障がい者施設(グループホーム)を宮崎県で9施設など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F

設立
2014年11月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

6,000百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015651720

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