株式会社アクシアエージェンシー

【水天宮前】採用コンサル部門の営業マネージャー候補／経営課題に踏み込む◇創業70年超の老舗◇リモート

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□■総合採用支援企業／リクルートの求人メディア事業におけるトップパートナー／週2日リモート／ワークライフバランス◎／残業月平均10～20h程度■□

■業務内容：
大手・中堅企業の経営課題や事業戦略に深く入り込み、採用を起点とした課題解決を行うコンサルティング営業および組織マネジメントを担当します。単なる広告提案ではなく、企業の成長戦略から逆算した採用・組織戦略を設計し、メンバー育成や営業戦略の構築にも携わります。

■具体的には：
（1）採用コンサルティング営業
求人広告の提案にとどまらず、RPOや採用ブランディング、ATS導入支援、組織開発研修などを組み合わせた総合的な採用戦略を提案します。
※提携パートナーとの連携により、多様なソリューションを活用できます。
（2）組織マネジメント・メンバー育成
チーム全体の成果向上に向け、メンバーの成長支援やマネジメント業務を担います。
（3）商談同行・営業支援
メンバーの商談に同席し、提案活動のサポートやフォローを行います。
（4）フィードバック・育成支援
商談内容や日々の業務に対するフィードバックを行い、メンバーのスキル向上を後押しします。
（5）コンサルティング力の強化
採用課題の分析力や提案力など、コンサルティングスキル向上に向けた支援を行います。
（6）大手顧客への営業戦略立案
エンタープライズ企業の開拓・深耕に向けた戦略立案や実行を推進します。

■業務の特徴：
「採用課題を見るな、事業課題を見ろ」という考え方のもと、応募数や媒体効果ではなく、お客様が実現したい経営目標や事業戦略を起点に提案を行います。商材ありきではなく、本質的な課題に応じて最適なソリューションを組み合わせるスタイルです。また、マネージャーも現場を離れず顧客と向き合い続けるため、一次情報を基にした実践的な組織づくりができます。

■業務の魅力：
経営者や事業責任者と直接対話しながら、企業の成長や組織づくりに深く関わることができます。採用支援にとどまらず、事業拡大・人材育成・組織開発など幅広いテーマに挑戦できるため、営業の枠を超えたコンサルティング力が身につきます。また、大きな裁量のもとで組織戦略や育成方針を自ら考え実行できるため、自身の成長と組織成長の両方を実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者（目安5年以上）
・リーダーまたはマネージャーとして後輩やメンバーの指導経験をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシートなど）

■歓迎条件：
・宮業戦略またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・エンタープライズ領域（大手顧客）での大規模プロジェクトPM経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は原則出社のみ（リモートワーク不可）
※その他、本採用と同条件となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで／営業交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度／確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発研修の補助金サポート
■資格取得支援：ビジネス関連の資格取得に対して、会社から取得費用の一部を支援。

＜その他補足＞
■ノートPC・社用スマートフォン貸与
■個人ロッカーあり
■オフィス内冷蔵庫・電子レンジ・飲料水自販機あり
■ヘアスタイル・髪色自由
■服装自由、ネイル・ピアスOK
■法人福利厚生サービス加入：旅行やレジャー、ショッピング、グルメ、エンタメ、スキルアップ、子育てサポートなど、幅広いメニューを特別価格で利用可。
■ジョブチャレンジ制度：別部署の業務に興味があれば立候補可。
■AXIAアワード：年間を通じて最も素晴らしい仕事をしたスタッフやチームを表彰・賞金を進呈（自己エントリー式）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年間休日124日＋計画有給2日＝126日
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇 、産休・育休※取得実績あり
※有給休暇が取りやすい環境です。