旭日産業株式会社

名古屋◆経理部長／子会社の経理基盤構築がミッション◆業績右肩上がりの老舗商社

---

～子会社出向による子会社の経理基盤の仕組み造り・体制強化がミッション／業績右肩上がり！堅実な事業成長を続ける老舗商社～

■業務概要：
2025年に旭日産業グループへ参画したソルダーコート社にて、現場の課題抽出から「組織の近代化」に向けた経理・財務体制の基盤構築を担っていただきます。日々の決算業務（月次・年次）をリード・キャッチアップしながら現場の課題を抽出し、グループと連携した経理規定の策定や承認フローの再構築など、PMI推進の旗振り役となっていただくことが最重要ミッションです。

＜業務詳細＞
※ご入社後すぐに、ソルダーコート株式会社に出向いただきます。
・日々の経理や決算(月次・年次)のとりまとめ
・税理士対応
・予算管理や経理などの仕組みづくり
・資金繰りや資金管理
・金融機関対応
・海外子会社管理
・各種規定の策定や整備
・管理業務全体の体制構築、システム入れ替え・導入など
・各種会議体の運営

＜キャリアパス＞
数年程度のスパンで同社の体制構築を見極めた後、本人の適性や状況に応じて柔軟なキャリアパスを用意しています。「旭日産業（東京本社）でのグループ統括業務への参画」や「新たなM&A拠点での体制構築」など、グループ全体の成長に合わせた活躍を期待しています。

■組織構成：
組織構成としては、現在の経理部長の下に正社員2名、パート1名が在籍しています。入社当初は、現体制の実務（プレイング）をキャッチアップいただきながら、将来的にはこのメンバーのマネジメントおよび管理全般を主導していただく想定です。

■出向先：
・企業名：ソルダーコート株式会社（http://www.soldercoat.co.jp/）
・所在地：名古屋市緑区鳴海町字長田75‐1
・事業内容：はんだ製品の製造および販売

■企業魅力
創業70年以上の専門商社。国内外に拠点を持ち、多様な商材を展開。三菱グループ企業をはじめとする大手メーカーとの取引により、安定した事業基盤を築いています。品質・環境マネジメントの認証取得など、持続的な成長に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて経理財務経験のある方
・日商簿記2級程度の知見
・英語に抵抗のない方(翻訳機等を使用して海外子会社管理で書類確認等があり
ます)

■歓迎条件
・海外子会社管理のご経験

＜勤務地詳細＞
ソルダーコート株式会社
住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり（海外含む。本人希望を重視）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで支給します。
住宅手当：住宅手当有（条件に応じて月額支給）
寮社宅：借り上げ社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年～１年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。

＜その他補足＞
ベネフィットステーション：全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日（日曜と重なる場合は翌日）、夏季・年末年始休暇