株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ
【経理】上場G企業◆幅広い経理＋aで市場価値向上◆業務効率化を主導｜フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理×改善推進｜数字の要を担う｜次世代リーダー候補として成長】
＼おすすめポイント／
★営業管理と経理の両軸を経験し、事業運営の中枢を支える“数字のプロ”として成長できる！
★業務改善や標準化を自ら推進し、組織づくりに主体的に関われるポジション！
★MARUWAグループの安定基盤のもと、管理部門の次世代リーダー候補としてキャリアを広げられる！
■概要
本ポジションは、売上計上・債権管理・請求書発行などの営業管理業務と、支払処理・仕訳入力・月次決算補助などの経理業務を横断し、事業運営の根幹となる“数字の正確性”を支える役割です。
営業部門や他部署と連携しながら売上・債権管理、月次決算、監査対応に関わることで管理部門としての専門性を広げられます。
業務フローの見直しや効率化を推進し、組織力強化に貢献できる環境です。
経理・営業管理の経験を活かしつつ、改善推進や管理体制構築など“＋α”のスキルを磨きたい方に最適です。
■業務詳細
・売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理などの営業管理業務。
・支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成などの経理業務。
・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応。
・業務フローの見直し、標準化・効率化の推進。
・監査対応、内部管理資料の作成補助。
数字の正確性を担保しながら改善提案を進め、事業運営の基盤を強化する重要な役割です。
■組織構成
営業管理・経理領域を担う管理部門の一員として、実務を正確に遂行しつつ改善推進にも関わります。
年次や役職に関係なく意見を出しやすい風土で、主体的に動ける方が活躍しやすい環境です。
将来的にはリーダー候補として組織力強化にも関わることを期待されています。
■働き方
勤務時間は9:00～18:00でフレックスタイム制を導入。
年間休日120日＋有休消化4日で、土日祝休み・長期休暇も充実しています。
安定した環境で、業務改善や管理体制強化に集中できる働き方です。
■当社について
MARUWAグループは、セラミック材料技術を強みに電子部品・半導体関連製品・LED照明など複数領域で事業展開する総合メーカーです。
高熱伝導基板では世界トップクラスのシェアを誇り、差別化戦略で高収益を維持しながら成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
・経理（月次決算、売掛金管理、請求書発行、与信管理いずれか）のご経験
・業務改善の意識を持ち、主体的に行動できる方
【歓迎条件】
・外部監査対応または監査資料作成の経験
・日商簿記3級程度の会計知識
勤務地
【本社】
住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
最長6か月となります。
試用期間中の条件に変動はありません。
給与
490万円～727万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,600円～321,200円
その他固定手当/月：50,000円～60,000円
＜月給＞
285,600円～381,200円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う
・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける
・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ
■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初は電気資材卸業からスタート
・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進
・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化
■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく）
・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造
・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る
■成長領域や新規事業の動向
・LED照明の自社開発強化
・SDGs対応製品（FSC認証材使用など）
・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開
・スマート照明・照明制御システムの開発
■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生）
・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い
・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化
・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり
■競合優位性（事業・採用・技術など）
・高いデザイン性と技術力
・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績
・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績
・「照明＝作品」として扱うブランド哲学
■施工実績例：
【景観】
羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道
【ホテル】
グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多
【商業施設】
虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館
【スポーツ施設】
国立競技場- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 148名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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