株式会社NTTドコモ

【金沢】営業◆dポイント・d払い加盟店様の新規開拓◆決済ビジネス事業に携われる＜KSS003＞

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～月平均残業20h／フルフレックス～

■職務内容：
・dポイント加盟店様/d払い加盟店様の新規開拓にむけた、企業様への訪問アポイント、課題・ニーズのヒアリング、課題・ニーズに合わせた最適な提案に向けた資料作成、提案活動
・広告CRM商材等のマーケティングソリューションの受注にむけた、企業様への訪問アポイント、課題・ニーズのヒアリング、課題・ニーズに合わせた最適なマーケティングソリューションの提案資料作成、提案活動
・上記に関わる契約関連業務等
・自らの経験や専門知識・スキル等をチームメンバーへ展開

■職務の魅力：
・今後の事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠となる共通ポイント、決済ビジネス事業に携わることができる。
・パートナーとなる幅広い業種の加盟店様の開拓や支援を通じて、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能。
・1億人を超えるdポイントクラブ会員の顧客基盤を活用し、企業のビジネス拡大とdポイントクラブ会員の満足度向上により、地域にも貢献できる。

■配属先組織の特徴：
・北陸エリアの企業に対するdポイント・d払い加盟店の新規開拓及びコンサルティング営業
・ドコモの顧客基盤やデータを活用したマーケティングソリューション提案

■配属先組織の人員構成：
担当課長1名、主査1名、メンバー7名
※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：メンバー1名

■当社の想い：
ドコモは今、通信キャリアの枠を超え、日本最大級の「データ・プラットフォーム企業」へと変貌を遂げています。この変革を営業の最前線でリードするメンバーを募集します。
日本全国１億人を超える会員を有する日本を代表する共通ポイント「dポイント」、決済ツール「d払い」など、ドコモのこれからをけん引するソリューションを世の中に広めていく、非常にチャレンジングなポストです。
課題解決に熱意をもって、前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。
ドコモというフィールドで、北陸エリアの企業やお客様へ、地域に寄り添ったビジネスを推進しつつ、社会インフラを支えるやりがいを実感しながら、長期的な成長とキャリア形成と新しい価値を創出する仕事に挑戦しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のうちいずれかの経験を有する方
・法人企業への営業やコンサルティング（企業課題の探求・解決策提示）経験（2年以上）
・法人企業へのマーケティング（デジタル、広告、販促等）の提案実施経験（2年以上）

・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件：
・マーケティング、デジタルマーケティングの知見
・リアル店舗（流通・小売）への販促サービス、決済サービス、広告ビジネスのコンサルティング・営業経験
・ポイントプログラムに関する営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ドコモ金沢西都ビル
住所：石川県金沢市西都1丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
配属先組織の平均残業時間：20H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可