株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
【丸紅G／第二新卒◎/不動産営業経験歓迎！】インターネットサービス法人営業■フレックス・リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マンションISP 12年連続国内シェアNo.1＊／123休日／ノー残業デーあり】
■概要
当社は、マンションで暮らす方々が快適にインターネットを利用できるよう、マンション全戸一括型インターネット接続サービスを提供しています。主力サービスは、12年連続で業界シェアトップ級を獲得しています。
今回募集するのは、マンションデベロッパーやマンション管理会社などの法人顧客に対し、主力のインターネットサービスや、防犯カメラ・防災関連などの付帯サービスを提案する法人営業職です。
他業界での法人営業経験はもちろん、不動産営業経験をお持ちの方であれば、「物件に関する理解」「契約の流れに関する知識」「お客様との関係構築力」などを活かしながら、法人営業としてさらにステップアップできるポジションです。
*MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」（2025年3月末）に基づくもの。
■業務詳細
入社後は、先輩社員の商談同行や提案資料作成、既存顧客対応のサポートからスタートし、段階的に担当範囲を広げていただきます。
■主な業務内容
・既存顧客であるマンションデベロッパーへの定期訪問・関係構築
・新築マンション計画やリニューアル案件に関する情報収集
・物件規模や入居者ニーズに合わせたインターネットサービスの提案
・防犯カメラや防災関連サービスなど、暮らしの安心につながる付帯サービスの提案
・契約書・申込書などの各種書類対応
・導入までのスケジュール管理、および社内技術部門や協力会社との調整
・Salesforceを活用した案件管理
■仕事の特色・魅力
● 生活インフラを支える社会的意義がある
インターネットは、今やマンション入居者にとって欠かせない生活インフラです。自分の提案が、快適で安心な暮らしに貢献する実感を持てます。
● 不動産業界の経験を活かしやすい
お客様はマンションデベロッパーや管理会社が中心なので不動産営業の経験を活かせます。
・物件概要や竣工スケジュールへの理解
・契約手続きや社内外調整の経験
・管理会社、オーナー、購入者などとの長期的な関係構築 など
個人向け営業から法人営業へ挑戦したい方、不動産知識を活かし安定業界でキャリアを広げたい方に最適なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかを満たす方
・法人営業経験1年以上
・不動産業界での営業経験１年以上
■歓迎条件
・マンションデベロッパー、管理会社、不動産仲介、住宅販売に関わった経験をお持ちの方
・IT、通信業界に興味をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・担当エリアは主に関東圏（東京,千葉,埼玉,神奈川）が中心となりますが、出張が発生する可能性もあります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～405,000円
＜月給＞
273,000円～405,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は、月30時間の時間外労働の場合です。時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、
ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種、
再雇用制度慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会/不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、野球観戦部、ランニング部等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要：アルテリア・ネットワークス社（丸紅グループ）、三菱地所社、東京建物社の共同出資で設立され、マンションに住まうことの価値創造と情報技術の活用を通じて、マンション生活をより豊かにするご提案を続けています。
■事業内容：
1.電気通信事業法に基づく電気通信事業
2.高速データ通信システムの運営、装置の開発・設置、保守の受託及び販売並びにコンサルティング事業
3.高速データ通信ネットワーク上での応用通信システムの企画開発及び情報提供事業並びに情報処理サービス事業
4.高速データ通信ネットワークを利用した広告、宣伝及び広告代理業
5.インターネットを利用した前各号に関する業務
6.電力一括受電サービスその他の集合住宅向け電力関連サービス及び付随する関連サービス
7.前各号に関する企画、開発、調査業務
8.電気通信工事、土木工事業、建築工事、内装仕上工事業、塗装工事、防水工事の設計、施工、保守、管理及び請負
9.リース及びレンタル
10.コールセンター・コンタクトセンターの運営
11.集金の代行業務及び経理事務の受託処理業務
12.食料品、飲料、衣料、雑貨等の消費生活用製品の販売
13.前各号に付帯又は関連する一切の業務
■企業特徴:
(1)事業シェアNo.1：全戸一括型マンションISPの提供戸数は約70万戸を超え、11年連続シェア1位を獲得しています。（MM総研調べ2024年3月末時点）分譲マンションに限らず、中大規模賃貸物件へ提供しています。
(2)安定性：主要関連企業からのマンション供給を基礎に、安定した利益を上げると共に、常に新たなサービスを提供しています。
現在の事業と共に、「マンション生活をより豊かにする」という理念のもと、マンションの居住者に新しい価値を提供していきます。
特に、防災や顧客接点を活かしたコミュニティサイト等、マンション居住者の皆さんに有益と思われるサービスに力をいれています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 176名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
