ワタミ株式会社

【事業管理】『ワタミ』の宅食事業の経営管理・予実管理◆東証プライム◆多角的に事業を展開中

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～国内トップクラスの宅食事業を支える経営管理・事業管理部門の中核メンバー募集／外食・宅食・農業・環境など幅広い事業を展開する総合サービス企業／東証プライム上場企業～

■業務内容：
・宅食事業企画本部 事業企画部 事業管理課にて、宅食事業全体の予実管理や計数管理を中心にご担当いただきます。
・事業計画の策定から進捗管理、各種数値分析を通じて、事業責任者や執行役員の意思決定を支えるポジションです。
・日々の数値管理だけでなく、中期経営計画や年度予算の策定にも携わり、分析結果をもとに事業課題の抽出や改善提案を行っていただきます。

■業務詳細：
・宅食事業における中期経営計画・年度予算の策定
・予算策定および予実管理
・売上・利益・各種KPIの集計・分析
・月次・四半期・年間の事業実績管理
・経営資料・各種レポートの作成
・執行役員へのレポーティングおよび数値報告
・事業計画策定に関するデータ集計・分析
・各部門との数値確認・進捗管理
・会計データを活用した収益分析・改善提案
・事業運営に関する各種管理業務

■当ポジションの魅力：
・宅食事業全体の経営数値を管理し、経営判断を支える重要なポジション
・中期経営計画や予算策定など、経営管理業務の中核を担うことができる
・執行役員へ直接レポートを行うなど、経営に近い立場で業務に携われる
・予実管理・計数管理・会計知識を活かしながら、経営管理の専門性を高められる
・多くの関係部署と連携し、事業全体を俯瞰する視点を身につけられる
・成長を続ける宅食事業の基盤づくりに貢献できる

■メッセージ：
・ワタミ株式会社の宅食事業は、多くのお客様へ安全・安心なお食事をお届けする事業として成長を続けています。
・本ポジションでは、事業管理課の一員として、予実管理や計数管理を通じて宅食事業の経営基盤を支えていただきます。
・中期経営計画や予算策定にも携わり、分析結果をもとに事業課題を抽出し、各部門と連携しながら改善につなげていくことも重要な役割です。また、執行役員へのレポーティングを通じて、経営に近い立場で事業運営を支えることができます。
・これまで培われた会計知識や管理経験を活かし、宅食事業の持続的な成長を支える中核メンバーとして活躍してみませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における予実管理・計数管理・管理会計いずれかの実務経験
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（関数・ピボットテーブル等）
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・経営企画・事業企画・事業管理部門での実務経験
・管理会計・財務分析の経験
・中期経営計画・予算策定の経験
・PowerPointを用いた資料作成経験
・BIツール等を活用したデータ分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田1-1-3
勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：京浜急行電鉄京急空港線大鳥居駅 徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算
住宅手当：2万円（自己名義物件）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■教育手当：対象者1人あたり月2,000円
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■社内融資制度
■従業員持株制度
■慶弔金制度
■所得補償制度
■医療保障制度
■団体定期保険
■年金基金
■FA（フリーエージェント）制度
■社用携帯貸与
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年間休日119日、完全週休二日制、土日祝日休み