キャリアリンク株式会社

【プライム上場／大阪】業務改善営業＜BPO提案営業＞大手～中小まで幅広／残業平均30Ｈ／事業拡大中

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【顧客の業務フロー改善／事業会社~官公庁・自治体・公共関連まで幅広い顧客支援をお任せ／売上高404億円超／連結従業員916名の成長企業】

近年、多くの企業が労働人口の減少による慢性的な人材不足に直面しています。同社は、人材サービスに加え、BPO事業を展開。単なる業務代行ではなく、AIでは代替しきれない判断力や対人対応が求められる業務の運営を担うことで、企業や自治体の業務効率化と生産性向上を支援しています。人手不足という日本最大級の社会課題に向き合い、企業・自治体を救うインフラとして成長を続けています。

■業務内容
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへ業務フロー構築に貢献いただきます。同社の蓄積されたBPOナレッジを中心にBPO提案営業を行っていただきます。

■業務内容
官公庁や自治体、民間企業に対し、事務センター運営や行政手続き支援、コールセンター運営などのBPOサービスを提案します。
・担当エリアの企業・自治体が抱える業務課題や人材課題の調査
・新規顧客へのアプローチおよび関係構築
・「事務業務の外部委託」「給付金事務局運営」「コールセンター設置」など、顧客課題に応じたBPOサービスの企画・提案
・提案書・見積書の作成
・採用・運営・収支計画などを社内関係部署と連携してプロジェクトを設計
・官公庁案件等の入札対応・プレゼンテーション
・受注後の運営部門への引継ぎ（受注までの期間は半年程度）

■キャリアビジョン
営業職としてのキャリアだけでなく、BPO運営部門や新規事業開発などへキャリアを広げることも可能です。成長企業ならではの豊富なポストがあり、実力と成果次第では早期昇格・昇給も目指せます。将来的に幹部候補として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。

■当社について
・近年は労働人口減少やDX推進を背景にBPO需要が拡大しており、当社は「人を提供する会社」から「業務課題を解決するBPOパートナー」へと進化。業務フローの構築・改善を通じて、企業や自治体の持続的な成長を支えています。
・コールセンターや事務センター運営、官公庁・自治体の行政事務局運営など、多様な業務を請け負い、顧客の生産性向上や業務効率化を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・提案営業またはコンサルティング営業のご経験（法人・個人問いません）
・BPO営業または人材営業のご経験
・官公庁向けの営業経験

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
状況に応じて転勤をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社残業平均30時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
住宅手当：住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など）

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝／年末年始休暇 （12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）