日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
【愛知／武豊】自動車部品向けIMC塗料の開発・評価・技術サービス（FTS）｜グローバル事業拡大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界未経験歓迎！別業界出身者が多数活躍中！/年休128日（土日祝）・残業10h程度で働き方◎～
■業務内容
IMC塗料に関する開発・評価・顧客技術サービス業務をご担当いただきます。
・IMC塗料の顧客提出用塗料の試作
・塗料配合計算、塗料作成、溶剤を用いた各装置の洗浄
・加温プレス機を用いた塗板作成
・評価用パネルのカット及びパネル裏面へのナンバリング、各種性能評価
・塗料、及び塗膜の分析業務（異常分析、品質確認など）
・顧客サービス（顧客要望評価の実施、報告、説明）
・IMC FTSとしての業務管理と情報共有
■募集背景
IMC事業の拡大に伴い、日本だけでなく中国・欧州・米国を含めた各地域のお客様ニーズへ、より迅速かつ効率的に対応する必要があります。そのため、各国ごとの個別対応ではなく、共通プラットフォームを軸に開発を進め、グローバルで連携した事業推進体制の構築を進めています。
一方、国内のIMC拡大に向けては、既存技術を活用した技術サービス（FTS）への対応も重要です。現在、IMC FTS業務を専任で担う人材が不足しているため、新たにこの役割を担っていただける方を募集しています。
■キャリアイメージ
将来的には、武豊地区におけるIMC領域のリーダーとして重点テーマを推進するとともに、FTS業務を通じて国内ビジネス拡大をけん引していただくことを期待しています。
■当ポジションの魅力
IMC塗板作成業務の分散化・標準化を進め、BCP強化や属人化解消に貢献できるポジションです。また、性能評価対応やFTS組織の立ち上げに携わり、事業成長を支える中核的な役割を担うことができます。
■教育体制について
まずはパネル作成・評価業務から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、先輩社員のOJTや各種技術研修を通じて、必要なスキル・知識の習得をサポートいたします。
■配属組織についいて
・出向先：日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社
・事業概要：自動車用塗料を中心に、塗料製品の提供から塗装設備の構築、色彩デザインまでを手掛ける総合コーティング企業
・配属部署：Parts技術本部 Parts塗料イノベーション部：28名（武豊地区9名）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
【必須】
・製造現場または技術サポート業務の経験5年以上
【歓迎】
・塗膜評価や化学品取扱いの基礎知識
・塗料・化学薬品の製造、設備操作、評価試験の経験
・安全衛生、品質管理、設備保全（点検・清掃）の知識
・射出成形・注入機などの金型成形に関する知見
・特許出願経験
勤務地
愛知武豊工場
住所：愛知県知多郡武豊町冨貴中田1-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社へ出向となります。
出向先の勤務地は愛知武豊工場となります。
＜転勤＞
当面なし
※将来的にはグループ国内外拠点への転勤可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当、扶養手当は支給対象外
給与
570万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～470,000円
＜月給＞
310,000円～470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※時間外10H込の年収想定：600万円～830万円程度
※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（再雇用制度：65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
＜その他補足＞
■産休・育休制度：産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務も取得可能。育児休暇は、お子様が３歳に到達するまでの期間取得可能。
■コミュニケーション：社内交流を深めるため一人当たり15,000円／年間のコミュニケーション予算を支給。
■財形貯蓄制度：一般・年金・住宅財形
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始、夏季休暇、積立年次有給休暇（最大45日まで積立可）、時間単位年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇、1weekホリデー
会社概要
- 事業概要
■事業紹介：
日本国内にある日本ペイントグループ各社の事業支援を担う会社です。
（主な事業内容）
・財務、人事、総務、広報、法務/コンプライアンス、監査、内部統制に関する業務
・技術開発、研究等に関する業務
・労働安全、製品安全、環境保全/サステナビリティに関する業務
・生産企画、生産技術等に関する業務
・ICTインフラ構築、情報システムに関する業務
■当社について：
2022年1月に上場持ち株会社である日本ペイントホールディングス株式会社から、日本ペイントグループ国内事業会社への支援業務を引き継ぎ、業務をスタートいたしました。当社は、日本国内の日本ペイントグループ各社の成長に寄与するべく、各社の共通機能を担う専門家集団として、国内事業会社に高い付加価値が提供できるよう取り組んで参ります。日本ペイントグループの私たちの存在意義:Purposeにある、共存共栄の精神、力強いパートナーシップ、サイエンス+イマジネーションの3つの指針をベースに、国内事業会社各社の成長並びに株主価値の最大化（MSV)の実現を目指します。- 所在地
〒531-8511
大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 06-6455-9634- 設立
- 2021年10月
- 従業員数
- 355名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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