掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

株式会社ロピア

【奈良／食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日／若手活躍中！チーフ平均年収630万／裁量有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【奈良／食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日／若手活躍中！チーフ平均年収630万／裁量有

～急成長を遂げる「食のテーマパーク」／現場に全権限がある当社なら、仕入れから価格設定、商品開発まで一貫して主導可能！市場を動かす圧倒的な裁量と、成果に見合う高待遇を手にしてください！～

■仕事内容
食品事業部のチーフ、またはチーフ候補として店舗運営の核を担っていただきます。本部の指示を待つのではなく、一国一城の主として独自の店作りを追求できる環境です。
具体的には以下の業務を遂行していただきます。
・販売戦略の立案：地域特性に合わせた独自の戦略を組み立てます。
・仕入れ：全国各地や海外からも、自身の目利きで商品を調達します。
・商品開発：その店舗限定のプライベートブランドを考案可能です。
・価格設定：競合状況を見ながら、自ら売価を決定します。
・売り場作り：お客様が買い物を楽しめる空間を演出します。
・加工業務：精肉や鮮魚、惣菜などの各部門で専門性を発揮します。
・人材育成：パートやアルバイトスタッフの採用と教育を行います。

■業務イメージ
当社には店長が存在しません。各6部門のチーフが経営者として最大限の権利と責任を持ち、店舗を運営します。100%現場主義を貫いており、顧客ニーズに即した迅速な判断が可能です。入社後は現場のオペレーションを把握し、早期のチーフ昇格を目指していただきます。

■キャリアパスと評価
チーフ候補での入社後、最短2ヶ月から3ヶ月、平均10ヶ月から12ヶ月でチーフへ昇格しています。その後は部長や本部長、さらにはグループ会社の社長を目指す道が開かれています。28歳で部長、34歳で社長に就任した実績もあり、年功序列を排した実力主義の環境です。

■はたらき方/環境
独自のビジネスモデルにより、業界平均を大きく上回る経常利益率5％を実現しています。この利益は高い水準の給与として社員に還元されます。チーフの最高実績年収は1,000万円を超え、チーフ以上の平均年収も700万円以上と、専門スキルを正当に評価する報酬体系が整っています。2031年度の売上2兆円目標に向け、刺激的な成長環境で自らの市場価値を高め続けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・当社への志望熱度が高い方
※ご応募の際に、志望動機をご記載ください！

■歓迎条件：
・食品の仕入れや発注経験をお持ちの方
（ドラッグストア／ホームセンター／コンビニ／百貨店などでご経験をお持ちの方がご活躍されております！）
・スーパー業界において食品／グロサリー部門のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
ロピアミ・ナーラ店
住所：奈良県奈良市二条大路南1-3-1 ロピアミ・ナーラ店
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ロピアフレスポ桜井店
住所：奈良県桜井市東新堂520-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ロピア橿原店
住所：奈良県橿原市曽我町26-1
勤務地最寄駅：JR線／金橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
～多様な働き方を実現することが可能です！～
　a:バリバリ稼げる総合職
　b:指定エリア内限定勤務職種
※上記により年収の変動あり

＜転勤＞
当面なし
＊昇進や新店舗立上げなどに伴い、転勤の可能性あり

勤務時間

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属店舗、部門により、6:00就業開始～22:00終業までの中でシフト勤務となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,700円～367,100円
固定残業手当/月：65,300円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,000円～461,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。
※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円
■昇給：年1回
■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：寮社宅有／単身赴任手当有／引越し補助有
寮社宅：本人負担：1万円～
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社1年後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他
※管理職相当以上の場合は、年休108日

会社概要

事業概要: ■ビジョン：
2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、
「食の製造小売（食のSPA）」を掲げ、日本のみならず、
「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます！

■事業概要：湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内125店舗（2025年5月現在）まで拡大しています。
・食品スーパーマーケットの運営
（生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売）
・食肉専門店の運営
・手造りハム・ソーセージ等の製造販売
・食品の輸入貿易

■特徴：
スーパーマーケットの仕事といえば、本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、徹底した現場主義が貫かれています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。
ロピアは生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国No.1となりました（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げており、｢3年以内のチーフ昇格」を目標に、若手社員にも責任ある仕事を積極的にお任せする方針です。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく社長が誕生する可能性も大いにあります。ロピアはさらなる成長を続けていきます。

＜事業の多角化戦略を推進中＞
ひとつの小さな精肉店からスタートした当社。
今や30社を超えるグループ会社・関連会社を有し、
小売業だけでなく、一次産業・二次産業・三次産業を、
すべて自社ホールディングス内で完結させる『六次産業化』を目指しています。
その事業のひとつ一つをグループ会社に任せることで「専門性」を高め、さらに質にこだわった製品やサービスをお届けすることが可能になりました。
所在地: 〒212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
設立: 1971年4月
従業員数: 3,100名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 521,300百万円
平均年齢: 30.5歳
企業URL: https://www.lopia.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015657312