株式会社プログリット

【東京】エンタープライズセールス※Mgr候補◆グローバル人材開発のパートナー◆在宅併用／フレックス

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■□業界トップクラスの英語コーチングノウハウで、企業のグローバル人材開発へ貢献／在宅可／

■募集背景
プログリットは10期目を迎え、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。なかでも法人事業は、Panasonic様／日立製作所様／LIXIL様をはじめとする多くのナショナルクライアントに支えられ、いまや英語コーチングの枠を超え、企業のグローバル人財開発・組織変革を担うパートナーへと役割を進化させています。
急拡大フェーズにある中、toB向けのサービス提供にあたっては
・エンタープライズ営業の上流化
・大型案件・アカウントプラン型営業への型化
・市場の新規開拓
これらに明確な課題があり、この変革を一緒に牽引してくれる、「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として顧客と並走できる即戦力を募集いたします。

■期待役割
単なる「英語研修の販売」にとどまらず、日本企業のグローバル化を本質的に推進する「戦略的人財育成パートナー」としての役割を期待しています。 経営層・CHROをはじめとした人事責任者のカウンターパートとして、経営課題の言語化から逆算した組織・人財開発の提案を行います。

顧客の成長のために必要な「新サービスの開発」や「パートナーアライアンス」の推進など、自らが事業を創る手触り感を持ちながら、クライアントの変革に深くコミットしていく「価値提供型営業」の体現者となっていただくことを期待しています。

■業務内容
◎法人向けの提案営業（新規・既存）
企業の英語教育・グローバル化の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
既存顧客のフォローアップと関係深化
◎売上目標の達成
個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
PDCAを回しながら営業の質を向上
◎顧客と長期的な関係を構築
人財育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大

■ポジションの魅力
・日本企業のグローバル人財開発を支援することで、日本の国力向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です
・日本を代表する大手企業の経営層に対し、人財開発戦略を上流から直接提案する、高度なセールスに挑戦できます
・コアメンバーとして事業・組織拡大に大きく貢献できます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験（7年以上）
・エンタープライズ営業経験
・売上目標を安定して達成した実績
・顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方
※英語力不問

■歓迎条件：
・大手企業の経営層への営業経験
・教育業界・研修業界での営業経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・学習支援制度

＜その他補足＞
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数います。