【愛媛】資産活用営業(ルート中心・業界未経験可）助け合う社風◎年休129日/残業月20h程パナソニックホームズ株式会社

【愛媛】資産活用営業(ルート中心・業界未経験可）助け合う社風◎年休129日/残業月20h程

《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定◎顧客満足度重視》

◎社風
チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数
高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上)

◎職場環境
パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上）

◎働き方
直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています！

◇職務内容
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
お客様先によっては先輩社員やその上長が商談に同席したり、チーム全体で成果を上げることを重視する社風です。
※ご面接内で戸建営業をご提案させて頂く場合あり

◇具体的には
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人（銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど）からの紹介や反響を基に対応します。

◇他社に対する優位性
通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅については同社がマーケットで優位を取れる商品もあり！

【安定給】
固定給＋チーム目標・個人成果に応じたインセンティブ有！※受注成績により変動

◇社宅制度：通勤が困難な場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
(1)入社により転宅が発生する場合
(2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認いただけます
※在宅勤務、リモートワークの利用には条件あり。詳細は面接で個別にご確認ください。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎～
■必須経験
・営業経験がある方（業界、商材不問）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・不動産業界での営業経験がある方
・金融業界での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
愛媛支店
住所：愛媛県松山市朝生田町４丁目１－２１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
初任地配属以降はキャリア形成の観点から全国転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
◇月平均残業20時間◇状況に応じて10:00～19:00の勤務、またはフレックスタイム制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
家族手当：育英補助給付金制度
住宅手当：社宅・寮制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金になります※引継ぎ可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTとなります。
キャリア入社者向けの社内研修もございます。


＜その他補足＞
アットホームな社風で働きやすい職場です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季9日・年末年始10日 その他（2026年度社内カレンダーによる）
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更