寺田倉庫株式会社
【企画・運営担当】スタートアップ企業向けの支援プログラム◇インキュベーション事業◇週2リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇「街づくり×スタートアップ支援」天王洲発の独自プロジェクト
◇スタートアップ経営者に伴走し、事業成長を支援するポジション
◇営業・企画経験を活かして、新規事業創出の現場に挑戦できる
■ミッション
寺田倉庫が運営するスタートアップ支援プログラム「Creation Camp TENNOZ」を通じて、起業家やスタートアップ企業の成長を支援するポジションです。
まずはプログラム運営やイベント企画からスタートし、将来的には経営者に伴走しながら事業成長を支援する役割へチャレンジいただきます。
■仕事内容
スタートアップ支援プログラムの運営担当として、起業家・経営者・外部講師・社内関係者と連携しながら、プログラムの企画・運営やコミュニティづくりを担います。
■業務詳細
〇スタートアップ支援プログラムの企画・運営
・起業家向け勉強会やセミナー(Learning Camp)の企画・運営
・外部講師や関係者との調整、当日の運営対応
・参加企業とのコミュニケーションやフォロー
〇採択企業の成長支援
・スタートアップ企業との定期面談
・事業進捗の確認や課題整理
・支援施策の企画・検討
・必要に応じて専門家や社内外ネットワークとのマッチング
〇プログラム運営
・採択企業との契約管理
・各種資料作成や運営オペレーションの整備
・KPI管理や運営改善の企画
〇次期プログラムの企画・募集
・募集施策の企画立案
・応募者対応
・選考プロセスの設計・運営
・審査会の運営サポート
■このポジションの魅力
〇スタートアップ支援の最前線に携われる
シード期・アーリーステージの経営者と近い距離で関わりながら、事業づくりや組織づくりのリアルを学ぶことができます。
〇「街づくり×新規事業」という独自の取り組み
単なるアクセラレーター運営ではなく、天王洲という街を舞台に、多様な企業や人材が集まるコミュニティ形成を推進しています。
〇将来的には事業開発にも挑戦可能
プログラム運営に留まらず、スタートアップ支援施策の企画や新規事業創出など、事業をつくる側の経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験3年以上(業種・職種不問)
・スタートアップや新規事業への興味・関心
・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、折衝・調整を行いながら業務を推進した経験(法人営業、企画、プロジェクトマネジメント等の経験を想定)
・自ら課題を発見し、解決に向けて具体的なアクションを起こした経験
・Word、Excel、Powerpoint:中級レベル
■歓迎条件
・シェアオフィス運営・コミュニティ醸成の経験
・事業会社でのCVC投資管理経験
・経営企画・新規事業経験
<語学補足>
日本語:ネイティブレベル
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川2-6-10
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<最寄り駅>
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅
※リモート勤務:可(※週2日程度)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
配属部門の2025年度平均残業時間:10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※状況に応じて3ヶ月間延長の可能性あり
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,800円~365,800円
固定残業手当/月:57,000円~85,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,800円~451,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■貢献度手当(賞与):業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■人事評価制度:等級制度・目標管理制度
<その他補足>
■昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能)
■Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度)
■ベネフィットステーション利用可能
■保養所
■社内ストレッチ制度
■パーソナルトレーニング利用補助
■福利厚生費支給
■永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年)
※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈
■コミュニケーションコイン制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始休暇、創立記念休暇
※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨しています。
会社概要
- 事業概要
従来の倉庫業の概念をさらに深化させ「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、専門性の高いワインやアート、映像・音楽メディアの保管を軸に事業を展開しています。保管だけにとどまらず、お預かりしたものの価値を高めて後世に引き継ぐための保存や修復技術の追求、および空間活用のノウハウを生かした施設運営やアートアワード開催など、芸術文化発信事業を積極的に進めています。また、拠点である天王洲アイル地区の活性化・倉庫街からの文化発信に注力し、「水辺とアート」をテーマに、周辺企業と協働しながら地域ブランディングを推進しています。
【美術品・ワイン・貴重品保管事業】寺田倉庫が長年培ってきたノウハウを活かした保管環境で、世界にひとつだけのかけがえのないワインや美術品、貴重品など、お客様の大切な「もの」とその「価値」もお預かりしています。
【トランクルームおよび宅配型minikura事業】1991年に関東運輸局より認定第1号を受けたトランクルーム事業は、徹底した保管環境に基づく機能性・セキュリティなどの安全性・料金体系や手続き面の利便性を兼ね備えています。「minikura」は「誰でもいつでもどこからでも、自分だけの倉庫が持てる」をコンセプトに、宅配型トランクルームの先駆けとして広く愛されています。
【映像・フィルム・文書保管事業】徹底した温湿度管理とセキュリティのもと、映像・音楽媒体・文書・書籍・写真・磁気媒体テープに至るまで、全ての情報媒体の物理保管やスキャン、デジタイズ、データ保存、コンテンツ管理までワンストップで行っています。
【不動産・エリア開発事業】一都三県を中心に、自社で保有・管理する倉庫空間を活用した施設の運営やサブリース事業に加え、フェスの運営などを通じ近隣企業・地域団体と共に街の賑わい醸成にも取り組んでいます。
【アート関連事業】長年の美術品保管事業をさらに発展させ、より多くの人にアートを身近に感じていただくため、コレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM」やアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」、画材ラボ「PIGMENT TOKYO」などの企画・運営を行っています。
その他、イベント事業・ホテル事業等も展開しています。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-6-10- 設立
- 1950年10月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
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