一般財団法人京都工場保健会
未経験歓迎【円町駅】健康診断予約オペレーター／育成体制有／17時台退社可／創立70年超の財団法人
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景
1940年の発足以来、疾病予防や保健医療サービスを提供してきた京都工場保健会。
個人や法人からの健康診断予約件数が増加しており、今後も安定したサービス提供を続けるための増員募集です。
中途入職者も多く、未経験者を受け入れる体制が整っています。
■業務概要
個人のお客様や企業から寄せられる健康診断の予約対応を担当する仕事です。
受診者様と企業を支える窓口として、円滑な健康診断の実施と同会への信頼を支える重要な役割を担います。
<まずお任せする業務>
・メールやFAXによる健康診断予約の受付対応
・予約内容のシステム入力や関連する事務作業
・健康診断や産業保健サービスに関する知識の習得
<ゆくゆくお任せする業務>
・受診者様や企業への予約電話対応
・予約受付や各種問い合わせへの対応
・健診機関との調整業務
<仕事の広がり・深さについて>
予約業務は単なる受付ではなく、受診者様、企業、健診機関をつなぐ窓口です。
正確な情報管理と丁寧な対応を通じて健康診断の円滑な運営を支え、多くの方の健康管理に貢献できます。
■組織構成
配属先は約20名の組織です。
平均年齢は36.7歳で女性社員が多く、協力しながら業務を進めています。
一人に業務が集中しない体制が整っており、困った際は相談しやすい環境です。
■教育体制
入職後は教育担当が隣につき、業務を一つずつ習得していただきます。
まずは約3カ月を目安にメール・FAX対応から学び、その後電話対応へ段階的にステップアップします。
予約業務のマニュアルも整備されており、未経験からスタートした方も活躍しています。
■働き方
残業は月平均15～20時間程度です。
20時30分以降の残業は禁止されており、勤務時間の管理を徹底しています。
転勤は当面想定しておらず、京都で腰を据えて働きたい方にも適した環境です。
■企業の特徴
京都工場保健会は創立70年を超える歴史を持つ財団法人です。
疾病予防や保健普及活動を通じて企業や働く人々の健康を支えてきました。
安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に携わりながら長期的なキャリアを築くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■こんな方を歓迎します
・人と接することが好きな方
・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
・接客や販売、受付、事務などの経験を活かしたい方
・正確な入力や確認作業を心掛けられる方
勤務地
本社
住所：京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
勤務地最寄駅：JR山陰本（嵯峨野）線／円町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
・将来的に京都、兵庫への転勤（人事異動）の可能性が0ではありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
上記以外に8：30～15：00での土曜又は日曜（月2～3回程度）出勤有（残業…月平均15～20時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～285,000円
＜月給＞
241,000円～285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収には時間外手当等は含んでおりません。
※年齢、社会人経験年数を考慮し決定します。
※昇給年1回
■賞与年2回：前年度実績:計5か月分支給＋年度末一時金(業績による)
■定期昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務に限る
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。また、研修会や講習会に積極的に参加できます。衛生管理者等資格取得奨励します。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児・介護休業（取得実績あり）
■各種学会への参加支援あり
■資格取得支援制度あり
■クラブ活動
■互助共済会など（外部福利厚生あり）
■有給消化率80％以上
■創立記念お祝い金（毎年支給）
■永年勤続お祝い金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■子どもの入学お祝い金（小学校～大学入学時に支給）
■銀婚式、銅婚式お祝い金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
弊会カレンダー：祝日はお休み、月2～3回程度土曜日or日曜日勤務
別途 年間14日の休暇（夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 ）と 年次有給休暇あり
会社概要
- 事業概要
■概要：
労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。
■事業：
健康診断事業、診療事業、メンタルヘルス事業、作業環境測定、特定保健指導等の健康促進事業、公益活動を行っております。主軸となるのは健康診断事業です。
健康診断事業・・・定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等の各種健診サービスを提供しております。弊会の施設にお越しいただき健診を実施する施設型とこちらから企業や団体にお伺いして健診を行う巡回型、二つの形式を展開しており、健診内容や実施人数などのニーズに応じた対応が可能です。
健康診断を中心とした出張形式による健康管理サービスを提供。多様化する社会のニーズに応えるため、最新の医療機器を搭載した各種健診車と、専門スタッフを配しています。
■沿革：
地域の重工業関係事業場11社により、結核の早期発見と体躯の向上・健康保持を目的として設立。現在、会員企業500社以上、年間受診者数も60万人を超えるまでに発展。- 所在地
〒604-8472
京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67- 設立
- 1940年12月
- 従業員数
- 758名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
12,174百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
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