パーソルテンプスタッフ株式会社
未経験◎【名古屋】人材コーディネーター◆お仕事提案~ご就業開始までの支援◆年休127日<パーソルG>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<日本全国539拠点・海外177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ>
■業務概要:
企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で登録スタッフの希望する仕事とつなげ、コーディネートします。
■業務詳細:
スタッフの方へお仕事の提案~ご就業開始までの支援を担当します。
・求人内容の確認(社内の営業担当と打ち合わせ)
・スタッフの方へのお仕事の提案
・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング
・就業前のサポート(手続き案内等)
・求人・スタッフ情報の管理(専用システムを使用)
・営業やコーディネーター間での情報共有
※担当する業界はハウスメーカーや建築・土木の業界。CADオペレーター等の専門職種を担当していただきます。
※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL・チャット)が中心です。
※平均30~40案件/月をご担当いただきます(組織や時期により件数は異なります)。
■研修について:
未経験の方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。
入社から約2週間は、コーディネーターとして活動していくための基礎を学ぶカリキュラム(オンライン研修)に参加します。
カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。
■会社の魅力:
(1)業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社を含め、143社(国内:37社、海外:106社/2024年1月現在)にて世界中に人材サービスを提供しています。
(2)長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。そのため、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
社会人経験3年以上
■歓迎条件:
接客、営業等、顧客対応のご経験のある方
勤務地
名古屋オフィス(栄)
住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス(コアタイムなし)※残業平均月20~30時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※1年を超えない期間での契約(通常1年単位)※正社員登用制度あり(条件あり)
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
398万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,800円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
254,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収:398万円※賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記
■その他固定手当:地域手当
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(評価による)
■インセンティブ: 別途支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
各現場にてOJTにて業務習得をしていただきます。また当社では、自らキャリアを切り拓く人材を育成することを目指し、さまざまな研修や学習支援をご用意しています。
<その他補足>
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■財形貯蓄
■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 67,274名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,273百万円
- 売上高
1,223,967百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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