掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

セイコーエプソン株式会社

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【長野】SCM(需給計画)業務のシステム化推進・運用・サポート業務◆東証プライム上場

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仕事内容

【長野】SCM(需給計画)業務のシステム化推進・運用・サポート業務◆東証プライム上場

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/福利厚生充実】

■業務内容
当部門では、全社の社内需給計画システム(本体完成品向け、消耗品向け、アフターサービス向け)を対象とした需給計画システムを活用してグローバルな社内サプライチェーンの最適化を事業部と協力して本社の立場で推進しています。ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

■主な業務内容
●需給計画システムの運用・改善推進:
・システムの運用・保守およびユーザーサポート
・システム活用状況の分析と業務改善施策の企画・実行
・データ分析を通じた需供給計画の向上および業務効率化の推進
・IT部門と連携したシステム機能改善や新規企画の推進
・プリンター、プロジェクター、ロボット、ウェアラブルなど複数事業を横断した標準化活動の推進

■得られるスキル
・販売会社、製造現地法人、事業部を横断したグローバルSCMの業務知識
・需給管理、在庫最適化、S&OPなどサプライチェーンマネジメントに関する専門知識
・データ分析を活用した課題発見・改善提案スキル
・SCMシステム、需給計画システムの企画・改善・導入推進スキル
・海外拠点を含む多様な関係者とのプロジェクト推進・ファシリテーション能力
・本社視点で全社最適を実現する企画力・構想力
・業務改革とシステム改革を両輪で推進するDX推進スキル

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業におけるSCM関連業務経験(需給管理、生産管理、在庫管理、物流管理などいずれか)
・業務改善またはシステム改善プロジェクトへの参画経験

■歓迎条件:
・データ分析に基づく課題発見・改善提案経験
・需給計画システム、ERP、SCMシステムの導入・運用経験
・S&OP、需給調整業務の経験
・海外拠点との業務経験または英語でのコミュニケーション経験

勤務地

<勤務地詳細>
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※残業:有(全社平均約17時間/月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
・住宅:家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
・手当:通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
・資格:資格取得支援制度など
・食堂:あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇※年末年始、GW、夏季
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

会社概要

事業概要

■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開
グループ会社数88社(国内19社・海外69社※2026年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精(しょう・しょう・せい)」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術

■事業概要:
プリンティングソリューションズ事業
家庭用・オフィス用・産業用プリンタをはじめ、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。
特に商業・産業用プリンタにおいては、衣類や布、壁材等の空間デザインにおいても既に活用されており、"紙"以外の様々なモノでのデジタル印刷ソリューションが展開されています。

マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業
「省・小・精の技術」とセンシング技術を活かした産業用ロボット事業・小型射出成形機事業を展開。
主に組立製造工程で使われるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスシェアを誇ります。
生産工場の省人化・省エネ化・省スペース化を目指し、ロボット単体ではなく、生産ラインやソフトウェア含めたスマートファクトリーの実現に向けた開発や提案を強化しています。

■長期ビジョン:
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、EPSONが持つ技術(省・小・精)を進化させ、社会に最適な形で実装し、持続可能な社会と企業成長を両立することを目指すビジョンです。
単なるメーカーではなく、技術 × エンジニアリングで社会に価値を“実装する企業”を目指していきます。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6

設立
1942年5月
従業員数
12,277名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高

1,330,331百万円

経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015659825

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