セイコーエプソン株式会社
【長野】グローバル需給計画システムにおけるデータ管理・分析・基盤設計業務◆東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/福利厚生充実】
■業務内容
当部門では、エプソンにおける全社プロジェクトの一環として、販売会社から製造現地法人までを含むグローバルSCM全体の可視化・高度化を推進しています。
本ポジションでは、事業部・販売会社・製造現法・IT部門と連携しながら、販売予測精度向上、需給調整業務の最適化、サプライチェーン情報の一元管理を実現するためのデータ活用基盤の構築を担当いただきます。
・グローバルSCMにおける販売・在庫・需給関連データの収集、整理、および標準データ定義の策定
・IT部門と協業したデータ基盤構築プロジェクトの推進
・SCMデータの可視化ダッシュボードおよび分析基盤の企画・構築
・ビジネス課題の分析およびデータに基づく改善施策の提案
・各事業へのデータ活用推進および業務変革支援
・KPI設計、モニタリング体制構築、継続的改善活動の推進
■得られるスキル・キャリアパス
・グローバルSCM全体を俯瞰する業務知識
・S&OP、需給計画、販売予測管理に関する高度な知識
・データドリブン経営を支えるデータ分析・企画スキル
・データガバナンスおよびマスターデータ管理知識
・BIツールや分析基盤構築に関する実践経験
・海外関係会社との協業によるグローバルコミュニケーション能力
将来的には経験を活かして、下記の様なキャリア形成が可能です。
・SCM改革プロジェクトリーダー
・グローバルS&OP/需給管理
・SCM企画・経営企画部門
・DX推進・データ活用推進者
・グローバルプロジェクトマネージャー
・海外販売会社・製造現法との連携を担う本社企画職
■メッセージ
当社では全社プロジェクトの一環として、グローバルSCMの可視化・高度化を推進しています。
本ポジションは、販売会社から製造現法までのサプライチェーンデータをつなぎ、データを活用した意思決定基盤を構築する重要な役割です。
SCM改革、DX推進、データ活用に興味のある方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。
グローバルな環境でスキルを高め、将来的に業務の中核を担える人材を広く募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業界、流通業界などにおけるSCM関連業務経験(販売計画、生産計画、需給管理、在庫管理、物流管理などいずれか)
・データ分析を活用した業務改善または業務企画経験
勤務地
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※残業:有(全社平均約17時間/月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
<その他補足>
・住宅:家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
・手当:通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
・資格:資格取得支援制度など
・食堂:あり
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇※年末年始、GW、夏季
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開
グループ会社数88社(国内19社・海外69社※2026年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精(しょう・しょう・せい)」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術
■事業概要:
プリンティングソリューションズ事業
家庭用・オフィス用・産業用プリンタをはじめ、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。
特に商業・産業用プリンタにおいては、衣類や布、壁材等の空間デザインにおいても既に活用されており、"紙"以外の様々なモノでのデジタル印刷ソリューションが展開されています。
マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業
「省・小・精の技術」とセンシング技術を活かした産業用ロボット事業・小型射出成形機事業を展開。
主に組立製造工程で使われるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスシェアを誇ります。
生産工場の省人化・省エネ化・省スペース化を目指し、ロボット単体ではなく、生産ラインやソフトウェア含めたスマートファクトリーの実現に向けた開発や提案を強化しています。
■長期ビジョン:
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、EPSONが持つ技術(省・小・精)を進化させ、社会に最適な形で実装し、持続可能な社会と企業成長を両立することを目指すビジョンです。
単なるメーカーではなく、技術 × エンジニアリングで社会に価値を“実装する企業”を目指していきます。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,277名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,330,331百万円
- 経常利益
- 103,755百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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