株式会社ジール

テクノロジーコンサルタント◆クライアントへのデータ活用支援／様々な案件を経験

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■業務内容
仕事内容エンタープライズ企業を中心とした一次請け案件において、データ・AI 活用の構想策定～実装フェーズを一気通貫でリードしていただきます。

■主な業務内容
１）データ活用構想・戦略フェーズ
　-経営層・業務部門へのヒアリング
　-データ活用の目的定義（Why/Whatの明確化）
　-KPI設計、ロードマップ策定
　-実現方式・技術選定
２）PoC～実装の技術リード
　-LLM/RAG 等を用いたPoCの開発、導入推進
　-Snowflake/Databricks/Big Query等を活用した基盤設計
　-データエンジニア・サイエンティストと連携した実装フェーズ牽引

■ポジション魅力
・戦略が提言で終わらず実装、定着まで伴走できる
・社内に500名以上のデータエンジニアやサイエンティストを擁し、実装まで自社完結
・PoC量産ではなく「使われるAI」を実現するAI-Readyの思想
・100%一次請け／意思決定者と直接向き合える環境
・CTO直属組織のため、技術・投資判断が速い
・「戦略×実装」を個人技ではなく、組織力で実現できる環境があります。

■組織紹介（テクノロジーコンサルティング部について）
データテクノロジーとAI技術を組み合わせた「最適」なソリューションを通じて、クライアントの複雑な課題を解決へと導くことをミッションとしています。
コンサルタントに加え、データエンジニアやサイエンティストが約30名所属し、構想策定から提案、開発まで一気通貫で実行できる少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
エンタープライズ企業を中心に、顧客のWhy・Whatから深く伴走し、真の課題解決に貢献しています。

■企業の魅力
（1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
（2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
（3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
（4）働き方改革：残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・コンサルティングファームまたは SIer でのデータ活用支援・提案経験（3 年以上）
・クラウド（AWS / Azure / GCP）を用いた開発またはPM経験
・基本設計以上の顧客折衝経験

■歓迎条件：
・Snowflake/Databricks/MS Fabric利用経験（いずれか）
・LLM/RAG等の生成AI活用経験
・20人月以上のPM・PL経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間17.4h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円／月限度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社が制度として設ける研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会を開催。また200を超える資格取得支援・手当制度


＜その他補足＞
職務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔