株式会社フォーデジット

AI開発活用エンジニア◆サービスデザイン事業を主軸にグローバル展開◆組織立ち上げフェーズ

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■ポジションについて
生成AIを活用したプロダクト・機能開発や、社内向けAIツールの設計・実装をお任せします。フォーデジットには、25年間の事業を通じて蓄積してきたユーザー・顧客に関するデータや知見があります。これらを生成AIやデータ・IoTなどの技術と組み合わせ、お客さまや社内の課題を解決するだけでなく、新しいサービスや事業につながる「種」をつくっていくことが、AIチームの役割です。

AIチームは【取締役直下】で立ち上がった新しいチームで、現在は3名。組織や開発の進め方もこれからつくっていくフェーズです。
「こんなことができそう」というアイデアを素早く試し、プロトタイプ開発やお客さまへの提案につなげながら、新たな可能性を探っています。

バックエンド・フロントエンド・インフラ・AI・データ・IoTなど、得意領域を軸に幅広い技術領域に携わりながら、国内外のエンジニア・デザイナー・UXデザイナー・ビジネス職などと協働し、課題の発見から提案、開発・実装まで一気通貫で関わっていただきます。

現在進行中のプロジェクト(例)
▼社内業務改善AIツールの開発
社内業務を効率化するAIツールを企画・開発。AIエージェントの改善やバックエンド設計から、フロントエンドのUI/UX改善まで幅広く携わります。

▼アンケートデータを活用した行動シミュレーション
Databricksで管理するアンケートデータを活用し、都市・ショッピングモール・店舗などを舞台とした行動シミュレーションを開発。データ分析からシミュレーションロジック、ビジュアライゼーションまで携わります。

▼スマート農業
センサーで収集した農地の環境データを活用し、データの可視化・分析や、IoTを活用した自動散水などの仕組みを開発します。

具体的な業務内容
▼システム開発
・バックエンド/フロントエンドの設計・開発
・APIの設計・開発
・インフラの設計・IaC化

▼データ・シミュレーション
・アンケートデータのクレンジング・分析
・シミュレーションロジックの設計・開発

▼AI・IoT
・LLM・生成AIを活用したシステム開発
・AIエージェント・ワークフローの設計・改善
・動画・画像生成システムの開発
・センサー活用基盤の開発

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのアプリケーション開発の実務経験(Webアプリケーション、API開発など)
・生成AI・LLMを実際に触った経験(業務・個人開発・学習のいずれでも可)
・目的を理解した上で開発に取り組み、周囲を巻き込みながら進められること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子育て支援金 1万円／月　※条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習支援
■HCD資格支援制度
■外国籍社員ビザ取得支援制度
■外国籍社員日本語学習支援

＜その他補足＞
■産前・産後休業・育児休業・時短制度
〈直近の実績〉（2023年7月～2024年6月）
・育休からの復帰率：100％
・産前産後休業：5名
・育児休業：6名
・時短：4名
■子ども手当（義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度）
■介護休業
■健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア
■慶弔見舞金
■表彰制度・勤続年表彰
■社員旅行
■コーヒー無料

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・慶弔休暇・自分記念日（年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得可）・代休（プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得）