セイコーエプソン株式会社
インクジェットヘッドデバイスの構造設計開発◆年間休日127日/東証プライム上場/UIターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界シェアトップ級の商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/機械設計】
■業務内容
弊社のコア技術であるインクジェットヘッドデバイスの仕様検討、構造設計、信頼性評価や不具合解析まで一貫してご担当いただきます。事前にシミュレーションを用いることで設計品質をあげ、効率より品質の高い製品の開発に取り組みます。また、お客様と直接接点を持ち、要望のヒアリングやサポートを行うこともあり、エンジニア自らがビジネス創出に関わる機会もあります。
・仕様検討、構造設計、図面化(3D-CAD使用)
・設計の狙い通りの性能を満たしているかどうかの検証・評価
・不具合解析、対策検討
・評価計画を立案し、評価の実施と判定結果をデータ整理し、技術資料作成
■業務魅力
・エプソンのコア技術である研究性の高い業務であり、グローバルに強い技術力を身につけることができます
・エンジニアがワールドワイドのお客様の声を直に聴き、多くの部門とコミュニケーションをとりながら設計に反映し製品を開発していくこともあり、やりがいも大きく、成果を感じやすい職場です。
・上流から下流まで担当頂く事が出来ますので、エンジニアとしての設計力だけでなく、幅広い経験、スキルを身につける事が出来ます。
・任せられる業務範囲が広く、チームでサポートしながら働くので、自分に合ったペースでスキルを向上する事が出来ます。
■長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035
エプソンは「精密技術を核に、印刷・デバイス・ロボットを成長分野として拡張し、製品中心からソリューション企業を目指していきます」
その為の第1段階として、2026~2028年度は収益構造の改革と成長分野への集中投資を進めていきます。
◎独創のインクジェット技術で市場成長を加速
これまでのプリンター事業で培った独自のインクジェット技術を多様な商業・産業分野へ展開しています。製品販売からソリューション提供へと転換し、用途ごとの課題解決に貢献するビジネスを強化していきます。
◎成長投資戦略
産業用ロボットや自動化ソリューションの拡充を進め、小型・高精度技術を強みに成長市場への参入を進めています。また、AI・データセンターやEV向けのマイクロデバイス事業も拡大し、高付加価値領域での収益拡大と技術力強化を図っています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・構造設計の経験
・3D-CADの使用経験
・材料力学、流体力学の基礎知識
■歓迎条件
・半導体やMEMS領域における経験・知見
・設計開発に対して熱意をもって取り組める方
勤務地
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
<月給>
280,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度など
<その他補足>
■厚生施設…厚生施設:保養所、診療所など
■時短勤務制度(復帰後~小学校6年生の3月20日まで)
■寮社宅…独身寮、社宅あり(条件有り)
■借上げ社宅制度
・独身者・単身者:37,000円の家賃補助
・帯同者:38,500円の家賃補助
※一部入居条件あり
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースに、プリンター・ロボット・マイクロデバイス・ウエアラブル製品などを展開。
グループ会社数88社(国内19社・海外69社※2026年3月現在)を有するグローバル企業です。
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精(しょう・しょう・せい)」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術
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■事業概要:
◇プレシジョンイノベーション領域
エプソンの強みであるインクジェット技術、マイクロデバイス技術、精密加工技術を活用し、産業や社会の課題解決に貢献しています。家庭用・オフィス用プリンタに加え、商業・産業用途向けのデジタル印刷ソリューションを展開しており、衣類や布、壁材など紙以外への印刷にも活用されています。また、インクジェット技術やマイクロデバイス技術を通じて、エネルギー・資源の効率利用や産業の高度化を支え、持続可能な社会の実現に向けた価値創出を推進しています。
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◇インダストリアル&ロボティクス領域
「省・小・精」の技術とセンシング技術を活かし、生産現場の自動化・省人化を実現するソリューションを提供しています。組立製造工程で使用されるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスのシェアを誇り、ロボット単体だけでなく、生産ラインやソフトウェアを含めたトータルソリューションを展開。人手不足や生産性向上といった社会課題に対し、スマートファクトリーの実現を通じて産業の競争力向上と持続的成長に貢献しています。
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■長期ビジョン:
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、「省・小・精」の技術・思想を進化させ、社会や産業の現場に最適な形で実装することで、持続可能な社会と企業成長の両立を目指しています。エプソンは「プリンターのエプソン」から、「テクノロジーイノベーション×エンジニアリング」で社会課題の解決と新たな価値創出を実現する企業へ進化し、人と地球がともに豊かになる未来の実現に挑戦しています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,277名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,413,251百万円
- 経常利益
- 50,023百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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