株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
[352]広島◆クラウドエンジニア◆上場/地場の大手企業や自治体など幅広い顧客基盤で大規模PJ多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム市場上場/自社サービス保有のプライムSI/離職率5%以下/「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業~※一部在宅可
■業務内容:
クラウドエンジニアとして以下のような業務をご担当いただきます。
- AWSやAzure,IIJ GIOなどの導入プロジェクトの設計、構築
- IIJサービスとクラウドを組み合わせた案件のプリセールスから運用までの一貫した業務
ゆくゆくは、マルチクラウドでの中規模、大規模案件のPM、プリセールス業務等、幅広くご経験いただくことが可能です。
※担当業界…メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁(中央省庁・自治体・文教)、金融(銀行・保険・証券)
地場の大手企業様や自治体様との取引実績も多数ありますので、ITを通して中四国エリアの発展に貢献したいという想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■本ポジションの魅力
IIJは自社のネットワークサービスを中核にIIJ GIO、AWS、Azure、GCPの各クラウドサービスを結合したマルチクラウドサービス戦略をとっています。一つのクラウドサービスにとどまらず広くパブリッククラウドに関わって頂きます。また、IIJの得意とする接続ネットワーク関連の技術などを、案件対応、ソリューション開発を通じて広く経験できる環境です。
■ 技術者集団たる会社の姿勢:「失敗してもいい、そこから最高のものを創っていこう」という会長の考えのもと「思い入れがある開発は最後までやり遂げさせ、たとえ失敗しても、時間がかかっても、なにかを深く学ぶ機会になればいい」という風土がIIJにはあります。競合企業がひしめく業界で唯一の武器は「技術力」であるというプライドを大切にし、あくまでも学ぶ姿勢は一人ひとりが持つことを前提に、その育成には余念がありません。
■組織と社風:社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2,900名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド/プライベートクラウドの導入経験(目安1年以上)
■歓迎条件
・パブリッククラウドの認定資格
・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けシステムの導入提案の実務経験
・システム導入における基本設計相当の実務経験
・パブリッククラウドでPaaSを活用したシステム導入の実務経験
勤務地
中四国支店
住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 16階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※部門の業務特性に合わせて、部署ごとにコアタイムを導入している場合がございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
460万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~817,000円
固定残業手当/月:41,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,000円~887,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【メンバー~リーダークラス】
基本給:247,000~420,000円
月20hの固定残業手当:41,000~70,000円(超過分別途支給)
年収:460万~780万円
【管理者クラス】
基本給:550,000~817,000円
残業手当:なし
年収:880万~1,300万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修
<その他補足>
■IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス)
■グループ従業員持株会制度
■マッチング拠出制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度
■クラブ活動支援制度
■住宅ローン金利優遇
■コーポレートカード(ゴールドカード)
■職域ローン
■取引先との提携による各種優待制度
■借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供 等
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始 、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇
※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日~12日、翌年度12日~最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします
会社概要
- 事業概要
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
■会社概要:
日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートした同社は、世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界進出されている日本企業を含め約15,000社の企業に信頼され、アジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、常に最高のインターネット環境を実現してきました。IIJグループ各社とともにプロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。
■同社の強み:
(1)卓越した技術力:同社のコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界でも有数の技術力です。その技術基盤は、日本にまだ存在しなかったインターネット事業を「ゼロ」から自分たちの手で作り上げてきた実績にあります。例えば、現在では当たり前となった数多くのサービスや、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、日本で初めてIIJが開発、提供してきたものです。
(2)IPのプロフェッショナル集団:同社の技術力を支えているもう一つの強みは、高いスキルとプロフェッショナル意識をもった人材力です。IPネットワークに精通した技術者たちが、設計から開発、運用まで全ての部門で密接に連携し、高品質なネットワークとサービスの安定稼動を実現しています。また、国際的な標準化組織への参画や技術交流を通じて、最新の技術動向をいち早くサービスにフィードバックしています。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム- 設立
- 1992年12月
- 従業員数
- 5,221名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 23,023百万円
- 売上高
316,831百万円
- 経常利益
- 29,184百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 企業URL
http://www.iij.ad.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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