日本ハムビジネスアソシエ株式会社
【東京／週1-2日在宅可】経理リーダー＜ニッポンハムG＞グループ経理実務・メンバー育成／年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【次なるキャリアは、実務の深化とマネジメントへの挑戦！組織の仕組みづくりを主導し、チーム全員で最高のワークライフバランスを実現するリーダーへ◎／単なる実務にとどまらず、経理DXやメンバー育成にもチャレンジ可】
■本部署の役割
ニッポンハムグループ各社の会計処理業務を全般的に行っております。日々の経費支払業務に加え、四半期決算、税務申告、監査対応など、経理の専門知識を活かして各社の経営を支えています。グループ全社に均質で適正な経理サービスを提供し、本業に集中できる体制を実現するとともに、集約した経理業務の標準化や効率化に取り組むことで、グループ全体の業務改善と生産性向上を目指しています。
■業務概要
ニッポンハムグループ各社の経理を一手に担う中核メンバーとして、実務を牽引するとともにチームのマネジメントをお任せします。まずはこれまでのご経験を活かしていただきながら、並行してニッポンハムグループ全体の事業の流れやシステムの全体像を把握していただきます。
単なるルーチンワークにとどまらず、チームの指導や進捗管理を担いながら、存在感のあるポジションとしてのご活躍を期待しています。
■具体的には
◎日次・月次業務
会計伝票起票・承認、振込支払処理、債権債務管理、勘定科目精査
固定資産管理、資金繰り
◎決算関連業務
月次・四半期・年次決算（決算整理仕訳、連結パッケージ作成）
監査法人監査への対応、決算報告会資料の作成・報告
◎税務関連業務
税務申告用資料の作成補助
◎チーム運営
メンバーの指導、育成、マネジメント、進捗管理
◎その他
親会社経理財務部とタイアップして勉強会やプロジェクトの実施（税制改正、会計基準導入）
※上記の業務をすべて1人で行うのではなく、チーム内で分担して取り組んでいただきます。
■本ポジションの特徴・魅力
ニッポンハムグループ各社の多様なビジネスモデルの経理実務に、1社にいながら横断的に携わることができます。また、単なる作業者にとどまらず、チームを率いるプレイングリーダーとして、メンバーの指導や進捗管理、業務効率化を主導していただきます。
「複数社分の高度な決算スキル」と「人を動かすマネジメント経験」の双方を同時に手にし、市場価値の高い経理パーソンへと飛躍できる機会が得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・年次決算業務を単独で完結できる実務経験（5年以上）
・メンバーの育成や指導経験、またはリーダーシップ経験
・Microsoft365（Excel、PowerPoint等）の実務スキル
■歓迎条件
・日商簿記1級、税理士資格または科目合格
・連結決算や複数法人の経理経験
・メーカーでの経理経験
勤務地
東京支社
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間平均：15時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
給与
500万円～730万円
＜賃金形態＞
月給制
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,900円～375,500円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
304,900円～395,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
寮社宅：支給条件有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出型年金あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得推進制度
【学習補助】最高15万 ※資格単位：資格別金額
【受験料】全額※上限回数有
【合格奨励金】最高5万
＜その他補足＞
全員：通勤手当、時間外勤務手当
該当者：社宅制度、次世代育成支援金制度、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、日本ハムグループ共済、等
★有給休暇について
有給休暇入社時10日、以降毎年3月16日に勤続年数に応じて最大年間20日付与。最大40日まで保有可能で、それ以上に残った有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
（土日祝が基本の弊社カレンダー休日） ※夏季年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇取得推進制度もあります（計画有休）、有休は入社時10日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ニッポンハムグループの経理業務・人事業務の受託
・ニッポンハムグループ法人および従業員向けの生命保険・損害保険の募集業務
・ニッポンハムグループ従業員向けの社宅やマイホームの斡旋販売
・ニッポンハムグループ社内報の企画、発行ならびに各種印刷物の制作請負
■ビジョン： 当社は、ニッポンハムグループを縁の下で支える会社です。グループ各社の経理・人事業務の受託、損害保険の提案・契約から管理、営業車の受発注窓口、社内報の制作、従業員への商品斡旋など、専門性の高い業務を担っています。お客様であるグループ各社と従業員から 信頼され必要とされる会社になれるよう、プロの自覚をもって日々の業務に励んでいます。
■沿革：日本ハム（株）人事部の福利厚生業務と総務部の損害保険業務をアウトソーシングする会社として設立され、その後従業員の資金計画をバックアップする貸金業務や、個人の住宅・土地の斡旋や業務用の土地建物の仲介等を取り扱う不動産業務、グループ発行誌の編集制作など、幅広くグループ各社と従業員の皆様が安心して働くためのお手伝いをしてまいりました。さらにサービスを拡大するため、グループ各社の経理人事業務を受託するシェアードサービス部門を立ち上げ、2018年に社名を日本ハムビジネスアソシエ（株）に改めました。「アソシエ」とはフランス語で仲間・協力者という意味があり、長年培ってきた専門的なノウハウと会社設立以来の理念でもある『社員と共に、会社のために』を念頭に、よき理解者としてサポートしていきたいと考えております。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F- 設立
- 1983年5月
- 従業員数
- 162名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,164百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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