掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

株式会社ティーネットジャパン

【宮崎】発注者支援 ■地域社会に貢献/勤務地希望考慮/年休124日/残業20h程度/休日出勤ほぼなし

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仕事内容

【宮崎】発注者支援 ■地域社会に貢献/勤務地希望考慮/年休124日/残業20h程度/休日出勤ほぼなし

【民間での経験が活かせる/発注者支援へキャリアチェンジ可能】
建設コンサルタントにおける「施工計画・施工設備・積算」部門で長期連続業界トップクラスの実績を持つ企業です。国土交通省・地方自治体などが進める公共インフラ事業を、発注者側の立場から支援していただきます。

■おすすめポイント
◎施工管理経験を活かしながら発注者支援へ挑戦可能
◎年間休日124日(完全週休2日制)
◎残業月20時間程度で働きやすい環境
◎官公庁勤務に準じた就業環境
◎1年以上のOJTと複数名体制で未経験分野も安心

【業務内容】
道路・河川・ダムなど公共工事における発注者支援業務を担当いただきます。工事監督支援、積算技術業務、資料作成業務などを通じ、発注者の立場から事業推進をサポートします。工事監督・積算・資料作成で役割分担されており、経験やスキルに応じて担当業務を決定します。

【働く環境】
「みなし公務員」として官公庁職員と同じ職場で勤務。現場常駐ではなく室内業務が中心のため、建設業界で課題となる長時間労働を改善できる環境です。繁忙期を除けば残業は月20時間程度で、休日もしっかり確保できます。
また、2~7名のチーム体制で業務を進めるため、一人で案件を抱えることはありません。最低1年間のOJTを実施しており、発注者支援未経験の方でも安心してスタートできます。

【長く働ける制度】
時間単位の休暇取得制度や育休・産休制度を完備。お子様の送り迎えや急な対応にも柔軟に対応でき、当日申請も可能です。女性社員も活躍しており、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。

【勤務地/九州エリア】
勤務地は希望を考慮し決定しており、家庭事情なども最大限配慮しています。経験を活かしながら、安定した環境で公共インフラ事業に貢献したい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級土木施工管理技士
・建設工事における土木施工管理の実務経験者(監理技術者・主任技術者・現場代理人の立場など)
 ただし、補助的な立場での実務は、必要な経験とみなさない
・自動車運転免許(ATのみ可)

■歓迎条件:
・土木施工管理技士1級の有資格者
・技術士補・RCCМ(建設部門)、公共工事品質確保技術者
・発注者支援業務の実務経験者(工事監督支援業務、事業調査(資料作成)業務、積算技術業務など)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
宮﨑県内/行政事務所
住所:宮崎県宮崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

案件状況に応じて九州域内(福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、鹿児島、沖縄)へ配属となる可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
着任業務で前後する場合があります。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則全員が正社員登用前提です。入社時期によって3~4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
428万円~768万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~474,000円
固定残業手当/月:92,835円~166,635円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
356,835円~640,635円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮します。
※月給には、みなし残業45時間分を含みます。
※固定残業代(45時間分)は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、
 45時間を超える時間外労働が生じた際は、追加で支給。
■昇給:年1回
■賞与(正社員のみ支給対象):年2回(昨年実績3.6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月6万円※借上住宅から通勤の場合は3万円まで
寮社宅:借上住居制度(家賃補助:4.5万円~7万円)※単身
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後から適用されます。

<定年>
60歳
※正社員の場合

<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。
■研修制度(統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成)
■資格取得補助

<その他補足>
■単身赴任手当:月2万円まで(政令指定都市は3万円)
■借上住居制度(家賃補助:6万円~8.5万円)※家族同伴
■転居一時金:5万円
■帰宅旅費月1回支給(独身者も含む)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※年間休日数:124日+シーズンホリデー3日(7月~6月の1年間のうち3日間)
GW、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

■主な事業部の特徴:
(1)CS事業本部
 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)ES事業本部
 専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。
(4)PE事業本部
 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。

所在地

〒761-8081
香川県高松市成合町930-10

設立
1976年4月
従業員数
2,704名
上場市場名
非上場
資本金
263百万円
売上高

26,600百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015678884

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