株式会社NYKBusinessSystems
【日本郵船グループ】Microsoft 365管理者(チームリーダー)/37
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集要項
NYKグループ全体(国内・海外)で利用されるMicrosoft 365サービスの運用管理チームにおいて、チームリーダーを募集します。リーダーは運用チーム全体のマネジメントと運用改善の推進を担い、メンバーのサポート・技術力向上に努めていただきます。
■主担当業務
1. M365サービスの運用管理業務
・Exchange Online、Teams等のM365サービスに関する運用管理
・ライセンス管理、テナント管理、セキュリティポリシーの運用
・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の立案
・ベンダー(Microsoft等)との技術的な問い合わせ・折衝
2. チーム運営・要員管理
・委託先(パートナー企業)要員を含む運用チームのタスク管理・進捗管理・品質管理
・チームメンバーへの作業割り当て、優先度の調整、課題のエスカレーション対応
・上位マネジメントと連携しながら、チーム運営の状況を的確に報告・提案し、部門の意思決定や推進を現場側からリードする
3. 運用計画の立案・推進
・M365運用に関する運用計画・改善計画の策定と実行
・Microsoftの製品ロードマップやサービス変更(新機能リリース、制限変更等)を踏まえた影響分析と対応方針の策定
・運用プロセスの標準化・効率化の推進(ITIL等のフレームワークを参考にした改善活動)
4. グループ会社との連携・コミュニケーション
・国内外のNYKグループ会社(各リージョン含む)に対するM365運用方針の説明・展開
・リージョンとの連携窓口として、要望の取りまとめや方針の調整
・英語でのメール・会議を通じた海外拠点との情報共有・交渉
■求める人物像
・NYKグループの一員として、技術だけにとらわれず、グループ全体に提供するITサービス(テナント全体)の最適やバランスを考慮できる方。
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方。
・NYKグループ各社を支える仕事にやりがいを感じ、より良くしていこうという前向きな気持ちを持てる方。
していける方。
・メンバー(委託先を含む)が働きやすいよう、相談しやすい雰囲気づくりを心がけられる方。
・NBS社員として、現場の立場から前向きに提案・推進していきたいという気持ちのある方。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル、経験:
・情報システム部門またはIT運用チームでの実務経験(3年以上)
■歓迎条件
・ネットワーク、DNS、メール配送(SMTP)、認証基盤など、クラウドサービスを理解するための基礎的なインフラ知識
・Exchange Online、Teams、Entra ID 等のM365サービスのいずれかに関する運用管理経験
・ベンダーやサポート窓口への問い合わせ・折衝の経験
・ビジネスレベルの英語力
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉経験(方針の説明・合意形成を含む)
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※2027年2月~4月に横浜移転予定あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:・月0時間~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
710万円~930万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~510,000円
固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※役職手当なし前提
※経験・能力を考慮の上、決定します
■賞与: 年 4 回(6月・9月・12月・3月)
■昇給(年1回/4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
総合福祉団体保険加入
育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会、慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援 ほか
以下、ご参考ください。
http://www.nykbs.co.jp/recruit/company/welfare.html
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、メーデー(5月1日)、日本郵船創立記念日(10月1日)、年次休暇(10日~20日)、夏季冬季休暇(7日)、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
日本郵船グループの情報システム部門が独立して生まれた、ユーザー系システム会社です。
日本郵船グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、世界を結ぶ国際物流をITの面から支えています。
ITスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、世界中で多彩なビジネスを展開する日本郵船グループの競争力強化に貢献し、真のパートナーとなる事を目指します。
■事業概要:
日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT(情報通信技術)を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。
■詳細:
(1)グローバルなITインフラストラクチャー(ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク)の企画、構築、導入
(2)海運及び国際総合物流サービスを支える基幹業務系グローバルシステムの企画、開発、保守、運用
(3)海・陸・空運及び倉庫等のサービスを結びつけてお客様のSCMをサポートするロジスティックス関連ビジネスのIT支援
(4)個人情報保護強化、内部統制強化等、規制・コンプライアンス強化に対するIT面での対応、取り組み
(5)同社の海外拠点であるNYK Business Systems Americas Inc.、NYK Business Systems Europe Ltd.、及びNYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.等の統轄、連携によるグローバルなIT支援
(6)日本郵船グループ会社に対する各種のコンピューターサービスの提供
■海外拠点:
NYK Business Systems Americas Inc.
NYK Business Systems Europe Ltd.
NYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.
NYK Business Systems(Thailand)Co.,Ltd.- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 156名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
20,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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