スーパーサンシ株式会社
【三重／鈴鹿】店舗運営を支える社内SE◆基幹システム改善／残業20H未満／将来のリーダー候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★スーパーの運営を支える社内SE／将来のリーダー候補採用
★店舗・本部システムの運用から改善企画、DX推進まで担当
★残業月20時間未満／三重県密着企業
■業務概要
社内SEとして、店舗および本部が利用する各種システムの運用管理、保守・改善業務を担当いただきます。
システム部門は単なる保守担当ではなく、店舗運営や経営を支える役割を担っています。
売上管理や発注システム、ポイントシステム、レジシステムなどの安定稼働を支えながら、業務効率化に向けた改善提案も行います。
将来的には店舗システムや基幹システムの改善提案、DX推進などにも携わっていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・店舗および本部で利用する各種システムの運用管理・保守
・売上管理、発注システム、ポイントシステムなどの改善・改修対応
・店舗からの問い合わせ対応やシステムトラブル時の一次対応
・将来的にはDX推進やシステム刷新プロジェクトの企画・推進にも携わっていただきます
【開発環境】
・使用言語：C#、Python
・DB：Microsoft SQL Server
■組織構成
システム部全体は約40名体制。配属先は店舗・本部システムを担当する5名のチームです（副部長1名、正社員2名、パート2名）。
少数精鋭のため、運用から改善提案まで幅広い経験を積むことができます。
■働き方
残業は月20時間未満。
通常時の夜間対応はほとんどありませんが、システム障害や停電対応、店舗設備導入時などに夜間・休日対応が発生する場合があります（年数回程度）。
また、トラブル時に緊急で店舗へ駆けつけることもあります。
■入社後の流れ
・システム運用や問い合わせ対応から業務知識を習得
・その後、システム改修やデータ管理、店舗サポートなどを担当
・経験によっては要件定義やDX推進にも携わっていただく
※役員とシステム部門の定例会議へ参加可能。経営に近い立場でシステム改善に関われる環境です。
■やりがい
・スーパー運営を支える基幹システムに携わり、仕事の成果が事業や現場へ与える影響を実感できる
・店舗からの課題や要望に応え、直接感謝の言葉をもらえる
・将来的にはシステム刷新やDX推進にも携わり、企画や改善提案まで幅広く経験できる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれも満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかのシステム開発、運用保守、社内SE、ITサポート経験をお持ちの方（目安2年以上）
・SQLを使用したデータ抽出、更新、調査経験をお持ちの方
■こんな方におすすめ
・自社内で腰を据えて働きたい方
・利用者の声を近くで聞きながらシステム改善に携わりたい方
・運用保守だけでなく将来的に企画やDX推進にも挑戦したい方
・地域密着企業で長期的にキャリアを築きたい方
・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
勤務地
本社
住所：三重県鈴鹿市算所2-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※転居を伴う異動は原則発生致しません。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間未満（実績：18時間／月）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
400万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・賞与：4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続6年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度（入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能）
■半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます）
■永年勤続表彰
■無料ドリンクサーバーの設置
■季節性インフルエンザ予防接種補助
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアスOK
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※部内調整の上、曜日固定のお休み／土日どちらのお休み可
※有給は取得しやすい環境
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業（ネットスーパー）運営
■社長より：
人に喜んでいただける仕事に、 一緒にチャレンジしましょう。 私は約10年間農産売り場を担当し、バイヤー～営業本部などを経て社長になりました。
若いころから、自分の目利きやアイデアでチャレンジができる会社の中で、やりがいを持って働くことができたと感じています。
生活のスタイルや価値観が変わり、宅配事業の増加をはじめ、サービスも変わっていく時代です。新たにご入社いただく方には、時代に適した斬新なアイデアをこだわりながら実現できる環境で、やりがいを感じていただける会社づくりをしています。 また、サンシは安心して長く働くことができる会社でもあります。生活スタイルの変化に合わせ、働き方を変えながら、長い間活躍している女性もたくさんいます。 人と話すことが好きな方、食べ物が好きな方、そして“人に喜んでもらうと嬉しい”と思う方は全員サンシに向いています。 私も皆様と一緒に現場に立ち、チャレンジを続けます。一緒にお客様に喜んでいただける仕事をしていきましょう。
■当社の強み：
「地域のなくてはならない存在に」
スーパーの枠にとどまらない事業基盤で豊かな生活を創造する企業です。
他社とは違うは宅配サービスとしてお客様ごとに好みを把握してデータ管理を実施する事でお客様のニーズに寄り添った宅配サービスを心がけております。
生産食品の品質NO.1を目指して特に魚などの水産部門に力を入れています。店内加工による鮮度へのこだわりや調理方法・レシピ、豆知識などをお客様に発信しています。
喜ばれるものを新商品として展開していく為にスイーツなどの強化や全国各地に足を運んで仕入れを実施しています。
■社員の働きやすさを追求
・年1回、6連休以上取得可能、・「育休12か月」「子供の年齢に応じて時短勤務可能」など働きやすい制度充実、・三重県北勢、中勢密着で全国転勤なし- 所在地
〒513-0806
三重県鈴鹿市算所2-5-1- 設立
- 1947年1月
- 従業員数
- 2,482名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
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