掲載予定期間：2026/8/3（月）～2026/11/1（日）更新日：2026/8/3（月）

ＪＦＥシステムズ株式会社

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【浜松町/JFEグループ】ERP・EAIソリューション営業◆大手製造業担当/アカウント戦略_CS7

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松町/JFEグループ】ERP・EAIソリューション営業◆大手製造業担当/アカウント戦略_CS7

◆◇JFEグループ×東証上場SIer／大手製造業のDX・ERP戦略を支えるアカウント営業◇◆
◎年商1,000億円超企業の経営課題解決に挑む提案型営業
◎ERP・EAI・データ活用領域の専門性を高め市場価値を向上
◎営業戦略立案や事業拡大にも関与できる中核ポジション

■募集背景
会社の注力事業として大幅な事業拡大に向けた新規案件獲得およびマーケティング活動を強化していく為、増員を予定しています。

■業務概要
年商1,000億円以上の大手製造業を中心に、EAI・EDI・データ連携基盤に関するソリューション営業を担当いただきます。新規顧客開拓から既存顧客深耕まで幅広く担当し、顧客の経営課題やDX戦略実現に貢献いただくポジションです。

■職務詳細
・新規顧客の開拓およびアカウント戦略立案
・既存顧客との関係構築、追加提案による深耕営業
・EAI／EDI／データ連携基盤の提案活動
・顧客の業務課題やIT課題のヒアリング、提案書作成
・アステリア社、データ・アプリケーション社、IBM社などとの協業推進
・案件創出から提案、契約交渉、受注までの営業活動全般
・展示会やセミナーなどマーケティング施策の企画・推進

■組織体制
ERPソリューション事業本部営業部への配属です。SAP、Dynamics365、BI、EAIなど複数領域の専門組織で構成されており、EAI領域は少数精鋭体制。事業拡大フェーズの中核メンバーとして活躍いただきます。

■キャリアパス
大手企業向け営業の中心メンバーとして経験を積みながら、将来的には営業戦略立案や事業拡大施策、新規ソリューション企画にも携わることが可能です。製造業知識、ERP領域の専門性、アカウント営業力など市場価値の高いスキルを習得できます。

■働き方
・勤務地：本社（浜松町）
・実働7時間30分
・フレックスタイム制あり
・リモートワーク活用可能

■企業の特徴/魅力
JFEグループの中核IT企業として、製造業DXやERP領域で豊富な実績を保有。顧客の経営層や情報システム部門と対峙しながら、大規模案件の提案から受注まで主体的に関われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業に向けた業務アプリケーションの営業活動経験（5年以上）
※パッケージ営業経験があればキャッチアップ可能です

■歓迎条件：
・基幹システム（SAP、Dynamics365など)に関連する営業、提案経験がある方
・システム間連携基盤（EAI、EDI）の営業、提案経験のある方
・大手企業への新規案件を獲得した経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
810万円～1,030万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：383,000円～449,000円
その他固定手当/月：5,600円
固定残業手当/月：82,000円～104,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,600円～558,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
上記は平均的な残業時間20時間を含んだ想定のご年収です。
・給食手当（月額5,600円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：当社規定による※正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円または4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
弊社は、1983年に大手鉄鋼会社である親会社（現JFEスチール）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年を迎えました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。現在はHD内2社のみの上場子会社として自社で裁量を持ち事業を推進するほか、親会社のDX銘柄に関するPJへの参画など、ITに関する新しい取り組みの後押しをしています。

■事業内容：
製造業（JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。

■当社の強み：
1.企業の安定性　過去3年比30.7%経常利益UP
2.シェアトップクラスパッケージシステム２つを保有
＞電子帳票システムFiBridgeII（17年連続シェアNo.1）・食品業界向けソリューションMerQurius
3.働きやすい制度、職場環境を積極導入

■今後について：
中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.親会社含むグループ各社と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。

■就業環境：
・月平均残業19.6時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数73日

他、下記制度を整備しておりその結果7年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成
所在地: 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F
設立: 1983年9月
従業員数: 1,529名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,390百万円
平均年齢: 44.4歳
企業URL: https://www.jfe-systems.com/index.html

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015679252