三恵技研工業株式会社

【群馬】研究開発者（窒化鉄磁石）◆年間休日120日※安定した顧客基盤を持つ歴史あるグローバルメーカー

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～これまで培ってきた材料開発の経験を活かし、大学との共同研究や社内外の技術者と連携しながら、まだ世の中にない次世代磁石材料の実用化に挑戦したい方へ～（当社HPプレスリリースご参照）

◆概要
当社では、次世代レアアースフリー磁石材料として期待される「窒化鉄」の実用化に向けた研究開発に取り組んでいます。レアアース資源を巡る国際情勢により、磁石材料のコストや供給リスクが高まる中、鉄と窒素を主成分とする窒化鉄は、モーター、自動車、家電など幅広い分野への応用が期待される新材料です。当社は、自動車部品メーカーとして培ってきた金属加工・樹脂成形技術を活かし、大学との共同研究を通じて、基礎研究から製品開発、事業化検討までを進めています。今回募集する方には、この新材料の実用化に向けた研究開発プロジェクトの一員として、技術開発や用途探索に主体的に関わっていただきます。

◆具体的な仕事例
・次世代磁石の材料設計、磁性粉末の混合・磁石試作
・磁気特性評価をはじめ、SEM・TEMなどを用いた材料解析・性能評価
・新規用途や市場動向に関する技術調査・マーケティングリサーチ
・大学や企業との共同研究・共同開発の推進
・研究成果の特許出願、学会・論文での発表
・お客様への技術提案や共同開発の推進、量産化に向けた設計・生産準備支援
→研究だけにとどまらず、材料設計から評価、知財、共同研究、顧客への技術提案、そして実用化・事業化まで、一連のプロセスに幅広く携わることができます。

◆やりがい
当社は、どの完成車メーカーの傘下にも属さない独立系Tier1サプライヤーです。そのため、特定メーカーの方針に縛られることなく、自由な発想で新しい技術や製品の開発に挑戦できます。また、オーナー企業ならではの迅速な意思決定により、自ら提案したアイデアをスピーディーに研究・開発へ反映できる環境があります。今回取り組む「窒化鉄磁石」は、まだ世の中に広く実用化されていない次世代磁石材料です。レアアース資源問題や電動化といった社会課題の解決につながる可能性を秘めた、世界でも挑戦が続く最先端テーマです。既存技術を改良するのではなく、「まだ存在しない材料・技術を自分たちの手で実用化する」そんな挑戦に主体的に取り組めることが、この仕事の大きなやりがいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験をお持ちの方：
・磁石材料・磁性材料の研究開発3年程度以上
・磁気特性評価・磁気測定3年程度以上
・金属材料、セラミックス材料、粉体材料の研究開発3年程度以上
・磁石・モーター・電磁部品などの製品開発3年程度以上

＜勤務地詳細＞
群馬製作所
住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

【在宅勤務】
上司が認めた場合、在宅勤務可
多くのメンバーが1回/週程度在宅勤務しています。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（～65歳）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■語学研修

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・企業年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員旅行など
・通勤手当
※会社規定に基づき支給（例：車通勤上限19,700円/月（距離に応じて支給）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休２日制（土曜日・日曜日）
GW・夏季・年始年末　各5日間以上、年間休日数は暦による毎年若干の変動があります。
■有給休暇
入社直後10日 （入社時期により初年度付与日数に変動）