ホームポジション株式会社
日本橋【総務】多様なキャリアパス有◆東証スタンダード上場/残業20h以下/年間休日128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~土地の仕入れから住宅の建築・販売まで一貫して手がける企業/残業月20時間前後で働ける/総務業務全般を担える人材を目指せる点を満たすポジション~
■職務概要:
本社の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。
株主総会、取締役会、株式実務、適時開示、コーポレート・ガバナンス等の上場会社として重要な総務業務を中心となって担っていただくとともに、日常的な総務業務についても対応していただくポジションです。
社員約100名規模の上場企業だからこそ、一人ひとりの担当領域を細かく分けるのではなく、専門性を持ちながら幅広く会社運営を支えていただくことを期待しています。
■具体的には:
・コーポレート・ガバナンス・規定管理
(取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定・改廃・通達管理等)
・株式実務・法定開示
・株主総会の企画・準備・運営の補助、適時開示・上場会社関連業務
一般総務業務
・文書管理(稟議書・捺印申請管理含む)
・資産管理(拠点開設・レイアウト変更・車両管理など)
・許認可管理(宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等)
・保険管理
・危機管理(防火防災・リスク管理)
・反社会的勢力チェック
・その他総務・庶務関連業務全般
■組織体制:
配属先は総務部門です。
・部長1名(取締役管理本部長が兼任 50代男性)
・担当者3名(40代女性1名、20代女性2名)
※本ポジションは部長の下で増員メンバーとして業務を担います。
■当社について:
・当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する住宅メーカーです。同業界と比較し都心部を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。
・2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業での総務実務経験がある方
・上場会社における総務・株式・開示関連業務の実務経験
■歓迎条件:
・不動産業界経験者
・開示、IRの実務経験
・株主総会について、準備から当日運営、総会後の対応まで一連の実務に携わった経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
<最寄駅>
東京駅から徒歩5分又は日本橋駅から徒歩3分
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社後の考課内容により延長の可能性あり
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~288,000円
固定残業手当/月:79,000円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収を考慮し決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:東京不動産業健康保険組合加入
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建・建築士)
<その他補足>
■産休育休制度/育児短時間勤務制度/子の看護等休暇制度
■介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度
■奨励金付従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■社用携帯(スマホ)貸与
■慶弔見舞金奨励金付
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■各種休暇:夏季(3日)、年末年始、慶弔休暇など
■有給休暇:入社日に付与※入社時期により付与日数変動有
■年間休日128日(2026年)
※計画年休を含めると130日以上となります
会社概要
- 事業概要
~「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー~
<企業概要>:
■事業内容:不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介
■当社の特徴:
◆創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
◆静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位(2021年4月~2022年3月(株)住宅産業研究所調べ)
◆独自の商品企画力、営業企画(集客力)及び情報開示により、お客様の高いご支持を得ています。
◆創業以来、業績は右肩上がりを維持しており、2022年6月に東証スタンダードに上場しました
■企業理念:
「家がほしい」すべての人のために
情報開示:不動産業界の閉鎖的な常識を覆し、情報のオープン化を実現します。インターネットを通じて誰でも物件情報等を取得できる透明性の高い企業を目指します。
精神誠意:すべての言動と行動において「決して嘘 をつかない」「裏切らない」そして、お客さまとの約束は必ず守ります。
社会貢献:「良き企業市民」として地域社会との協調・連携を図るとともに、事業拡大・業績向上の努力により、社会貢献と、地域産業の創出を進めてまいります。
個の尊重:社員ひとりひとりを尊重し、社員が誇りと自信をもって自己革新・自己実現に挑戦することができる職場環境を育みます。
成長拡大:法令遵守のもと、企業として大きく成長を遂げ、お客さまの幸せのために最善を尽くすことを誓います。- 所在地
〒424-0055
静岡県静岡市清水区吉川260- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,401百万円
- 売上高
17,364百万円
- 平均年齢
- 43.75歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【葛飾/大宮】施工管理※未経験◎土日祝休み・残業20H/東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス
NEW【東京駅】経理リーダー/決算・監査対応◆東証スタンダード上場◆残業月平均20時間以下
【静岡/浜松】施工管理◇土日祝休み/働きやすさ◎静岡シェアトップクラス/東証スタンダード上場
【葛飾区/大宮】施工管理◇土日祝休み/残業20時間◇静岡シェアトップクラス/東証スタンダード上場
【名古屋エリア】施工管理◇土日祝休み/東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎
多摩/未経験歓迎【分譲住宅の不動産営業】ノルマ無しで安心の固定給制/成果は賞与に反映/残業20h以下
静岡/三島【木造住宅の建築設計】◆東証スタンダード上場/残業20h以下/土日祝休み/年間休日128日
海老名/未経験歓迎【分譲住宅の不動産営業】ノルマ無で安心の固定給制/成果は賞与に反映/残業20h以下
静岡/浜松【分譲住宅の開発企画営業(支店長候補)】静岡エリアトップクラスの実績/東証スタンダード上場
【日本橋】東証スタンダード上場◇人事(労務)◇平均残業20H/年休125日/有給初月付与
海老名【分譲住宅営業】土地仕入から販売まで一貫◆ノルマ無/残業20h以下/東証スタンダード上場
【神奈川エリア】施工管理◇土日祝休み/東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎
【日本橋】経営企画◇東証スタンダード/創業以来業績成長◇経営に直結◎数値管理で意思決定を支援
【東京】経理課長候補◆決算業務・開示資料作成・監査法人対応◆東証スタンダード/月残業20h
大宮【分譲住宅営業】土地仕入から販売まで一貫◆ノルマ無/残業20h以下/東証スタンダード上場
締切間近
