掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

47ホールディングス株式会社

【恵比寿】ワークプレイスコンサルティング営業|新規事業立ち上げメンバー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】ワークプレイスコンサルティング営業|新規事業立ち上げメンバー

【経営課題に踏み込む営業/市場創出フェーズ/高裁量】

■募集背景
47グループは、オフィス仲介・内装・家具ECを通じ、企業のワークプレイスづくりをワンストップで支援してきました。出社回帰や働き方の再設計が進む今、オフィスは単なる場所ではなく、経営戦略・組織変革・人材定着を実現する重要な経営資産へと変化しています。こうしたニーズを受け、当社は2026年にワークプレイスコンサルティング事業を立ち上げます。市場を切り拓き、営業機能を確立する中核メンバーを募集します。

■任せるミッション
大手企業の経営層・役員、または中堅・中小企業の経営者に対し、顧客自身も言語化できていない潜在課題を掘り起こし、ワークプレイスを起点とした解決策を提案していただきます。
・中長期での関係構築
・経営課題の本質把握
・社内コンサルタントとの提案設計
・受注までの合意形成と推進
短期受注型ではなく、課題に合わせてサービスを組み立てるソリューション営業としての役割を担います。

■業務内容
主に以下の業務をお任せします。
・マーケティングチームと連携したリード創出
・見込み顧客へのナーチャリング
・経営層、総務責任者へのヒアリング
・課題仮説の構築、提案ストーリーの設計
・コンサルティングプランの提案
・複数ステークホルダーとの合意形成、クロージング
・顧客の声をもとにしたサービス改善、営業プロセス構築、マーケティング施策検討
不動産・ワークプレイス領域の知識は不問です。専門知識は社内のプロが支援するため、これまで培った法人向けソリューション営業力を活かせます。

■求人魅力
・経営層と同じ視座で対話し、真の課題を見抜く力を磨ける
・IT、SaaS、広告、コンサルティングなど無形商材営業の経験を活かせる
・エンタープライズ営業、経営者向け営業の経験を発揮できる
・新規事業のため、営業手法や組織づくりにも関われる
・仲介、内装、施工管理、家具、配送、運用支援までグループで提供でき、提案で終わらず実現まで伴走できる

■企業概要
47ホールディングス株式会社を持株会社とする47グループは、オフィス仲介、オフィス内装、オフィス家具ECを展開し、企業の成長と従業員の幸せにつながる働く環境づくりを総合的に支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向け営業経験(5年以上)
・エンタープライズ(大手企業)向け営業経験(5年以上)
・中小企業の経営者向け営業経験(5年以上)
※不動産・ワークプレイス業界の知識経験は一切不問です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F・7F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,560円~742,407円
固定残業手当/月:109,440円~172,590円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
580,000円~914,997円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:実績に応じて年2回
■その他手当:ワークプレイス手当 年6万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度有り

<その他補足>
■ワークプレイス手当6万円支給(毎年4月に一斉支給)
■各種資格手当
■営業交通費支給
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■社員持株会制度
■PC、スマホ、その他備品貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。
グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。
・47株式会社:オフィスソリューション、インターネットサービス 等
・47インキュベーション株式会社:オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営
・47内装株式会社:オフィス移転の内装設計等

■企業理念:
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」。働く場所・働き方が多様化するなか、一社一様の最適なワークプレイスを定義・実装し、人と組織がいきいき働ける社会をつくることを掲げています。ビジョン:「総合コンサルティング企業として“47都道府県のはたらく”をよくする」。バリューは「For Customer/Team 47/Be a Pioneer/Trust Co-Worker」。

■企業魅力:
47グループは、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をミッションに、ワークプレイスの改善を通じて、企業の成長をサポートするベンチャー企業です。
不動産オーナーや仲介業者などの情報発信者と、借り手との間での情報の不釣り合いや不整合が横行しており、本当に必要な情報がリアルタイムで提供されておりませんでした。
我々はインターネットを活用することで、オーナーとユーザーをしっかりと繋げられるような情報流通網を作りたいと考えています。
47都道府県全ての物件情報を網羅し、オーナーとユーザーをしっかり繋げられるようなサービスを作りたい、という想いから47株式会社という社名をつけ、Officeeというサイトを立ち上げました。
さらにオフィス内装の「naisoo.jp」や、オフィス家具通販の通販サイト「Kagg.jp」も加わり、グループとして一気通貫で総合的なサービス提供を実現できるようになりました。
仲介・内装・オフィス家具の3つのサービスが合わさることで、スピード・品質・コストのあらゆる面でシナジーが生まれます。
当社は、一オフィス仲介企業ではありません。ホールディングス全体で、ワークプレイス通じて、クライアント企業の成長ひいては、従業員様をサポートする企業です。

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F・7F

設立
2002年11月
従業員数
196名
上場市場名
非上場
資本金
280百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015681965

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