掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/8/20(木)

大和リビング株式会社(大和ハウスグループ)

賃貸管理/転勤なし/年休123日/賞与実績10カ月/経験不問

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】知名度抜群/お客様ファ―ストを徹底

【魅力】賞与実績10カ月/住宅手当・寮社宅あり

【働き方】フレックスタイム/年休123日/転勤なし

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仕事内容

【大和ハウスグループで地域に根ざして活躍】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など

具体的な仕事内容
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。
今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。

\お客様ファ―スト/
全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。
お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します!

【この仕事の特徴】
■担当は大和ハウス物件が中心
■既存顧客の対応が9割
■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約
■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結
■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施
☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ!

「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。

【お任せする業務内容】
賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案~入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。
※1名につき物件約600戸/オーナー様30~40名を担当
※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も

《対オーナー様》
■経営に関する提案/人気設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案
■物件修繕工事の提案
■入居者募集/空室整備・写真撮影
■物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック

《対入居者様》
■問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能)
■入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応
■家賃滞納者への督促
※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
チーム組織構成
★1拠点につき平均10名~が在籍
★20代も多く活気のある組織
★働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて同業他社からの転職者も多数活躍中。

<入社後は>
顧客対応、各種手続き、システムの利用方法などを配属先の先輩社員が丁寧に教えます。
その後は段階別研修を通してキャリアUPを目指せます。

対象となる方

【未経験歓迎】不動産業界や営業にチャレンジしたい方/安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

\以下いずれかに当てはまる方歓迎/
■営業や接客など、人と関わる業務経験をお持ちの方(業界不問)
■不動産業界での就業経験をお持ちの方(営業・事務いずれも可)
■未経験から不動産業界に挑戦したい意欲のある方
※宅建などの資格をお持ちでない方も、入社後に取得を目指せます。

【求める人物像】
■頑張りに応じて収入・キャリアアップしたい
■不動産業界で長く活躍していきたい
■賃貸管理の仕事に挑戦したい

\ 歓迎 /
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■これまでの不動産経験を安定環境で活かしたい

勤務地

【転勤なし/勤務地は希望を考慮】
北海道/岩手県/秋田県/山形県/山梨県/
島根県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/
佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

※マイカー通勤応相談
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご参照ください
  • 札幌営業所/北海道札幌市東区北六条東8丁目1番10号 大和ハウス工業株式会社1F[最寄り駅]苗穂駅
  • 岩手営業所/岩手県盛岡市向中野7丁目18-16[最寄り駅]仙北町駅
  • 秋田営業所/秋田県秋田市大町3-3-4 1F[最寄り駅]秋田駅
  • 山形営業所/山形県山形市桜田西3丁目6-15 プラザオアシス 1階[最寄り駅]蔵王駅
  • 山梨営業所/山梨県甲府市上石田4-2-23[最寄り駅]甲府駅
  • 島根営業所/島根県松江市東奥谷町21-1 -1F[最寄り駅]松江駅
  • 徳島営業所/徳島県徳島市山城西1-5[最寄り駅]二軒屋駅
  • 香川営業所/香川県高松市伏石町2078-7-1F[最寄り駅]伏石駅
  • 愛媛営業所/愛媛県松山市東石井6丁目7-30[最寄り駅]福音寺駅
  • 高知営業所/高知県高知市北本町4丁目3番16号[最寄り駅]宝永町駅
  • 佐賀営業所/佐賀県佐賀市兵庫北五丁目6番3号 カンパーニュ・エール1F[最寄り駅]佐賀駅
  • 熊本営業所/熊本県熊本市東区錦ヶ丘18-15 サンプレーン錦ヶ丘1階[最寄り駅]健軍校前駅
  • 熊本東営業所/熊本県菊池郡菊陽町津久礼157-4 ポルトメルベーユA 1 階[最寄り駅]原水駅
  • 大分営業所/大分県大分市萩原4丁目8番23号 大和ハウス工業 大分支店1F[最寄り駅]牧駅(大分県)
  • 宮崎営業所/宮崎県宮崎市大工二丁目160 番地[最寄り駅]宮崎駅
  • 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 8階[最寄り駅]鹿児島中央駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/8時間
フレキシブルタイム/7:00~21:00
コアタイムなし

※業務時間は原則21時までとなります。
※営業活動に応じて7時出社、16時退社をするなど柔軟に調整可能です。

======
<プレミアムデー>
元々残業は少ない方ですが、さらにメリハリをつけて働けるようにと第3火曜日を15時までの勤務としています。
平均残業時間
月16時間(2024年度平均)

雇用形態

正社員

■正社員:試用期間6カ月/期間中は契約社員。期間終了後に正社員登用。
※期間中、給与・待遇に変動あり。詳細は給与欄および待遇・福利厚生欄を参照。

給与

月給 23万6000円以上+時間外手当+賞与年2回
※試用期間中:月給23万4000円以上
※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。

【収入例】
■入社2年目/26歳/資格有・経験5年・独身寮
・月給23万7000円+諸手当+賞与
・初年度年収450万円、2年目年収580万円

■入社2年目/31歳/資格有・経験10年・持家
・月給26万1000円+諸手当+賞与
・初年度年収510万円、2年目年収640万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当

…………………………
以下、正社員のみ
…………………………
■住宅手当(月2万円※持ち家)※審査あり
賞与
年2回(7月・12月)※2024年度支給実績10カ月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~630万円

社員の年収例

26歳/580万円/経験5年/独身寮
31歳/640万円/経験10年/持家
※ともに限定エリア社員、入社2年目を想定

待遇・福利厚生

各種制度
■独身寮(勤続10年目まで自己負担月額15,000円)
■社宅(勤続10年目まで最大で70%補助)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体扱傷害保険
■資格取得祝金制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金
■災害見舞金
■グループホテルの優待利用制度
■研修制度(成長に応じて必要なことを学べる段階別研修などを適宜実施)

【中途採用者にも研修を実施】
中途入社の社員も継続して知識・スキルを磨いていけるように、研修を整備。
他営業所で働く同期の仲間と交流できる機会にもなっています。

<社員の声>
先日は「プレゼン研修」を受講しました。
テーマは自由。「今後、こんなことを社内でやってみたい」など、各自の意見を述べました。
ただ教えられたことを覚えるというだけでなく、意見を発信する場になっており、お客様への提案にも活かせています。
(福田さん/葛飾営業所)

【段階別研修を通してキャリアUPも】
<事例/キャリア入社16年目社員>
入社6年目(34歳):リーダー
入社7年目(35歳):所長
入社14年目(42歳):所長兼エリアリーダー
その他
…………………………
以下、正社員のみ
…………………………
<試用期間終了後>
■次世代育成一時金(子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給!)

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(水・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(6日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■介護休暇

■ボランティア休暇
■特別休暇

<スーパープレミアムデー>
6月と11月の第3火曜日は休日取得1回につき1万円を支給!

………………………
以下、正社員のみ
………………………
試用期間終了後に適用となります。

■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇(最長3年) ※取得実績あり
■フレックス休暇(定休日+有給3日間をつなげて5連休の取得可能)


<社員の声>
■休日は社用携帯の電源オフ
■休日にお客様から連絡が入った場合は、サポートセンターが対応
「休日にお客様から連絡が……」「自分しか対応できない」ということがなく、しっかり休めています。

(福田さん/葛飾営業所)

「大和」のブランド力が営業活動を後押し

前職は、賃貸仲介や分譲マンションの営業職です。
前職で働いていた時、当社の物件はお客様から人気が高く、取引する中で、当社の営業職がワークライフバランスを実現しメリハリつけて働いている様子などにも好印象を持っていました。

実際に当社に入社し、営業の現場で「大和」の知名度や信頼性を実感。
既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただくこともあります。

経営層の考えが各営業所に浸透しているので、全員が同じ方向を目指し、高いモチベーションを維持して働けています。

(柴田さん/葛飾営業所)

多彩な評価項目があり、頑張りが報われる

前職では売上数字で評価が行われていましたが、当社ではそれだけでなく、入居率、工事の売上、書類回収、後輩の指導、営業所への貢献度など、多彩な評価項目があります。

自分の得意分野や注力分野がしっかり評価されるため、やりがいを感じると同時に、今後伸ばしていくべきスキルも明確になります。
私個人としては、さらに「コミュニケーションスキル」を伸ばしていきたいと考えています。

(福田さん/葛飾営業所)

積極的な提案で、より深い関係を構築

入社前は、「賃貸管理は入居者の方やオーナー様からいただいた要望に対応する仕事」というイメージを持っていました。
しかし当社の場合は、特にご連絡をいただかなくても、「こんな新しい設備を導入したらいかがですか」など、積極的にご提案しています。お客様との間により深い関係を築いていける仕事だと感じています。

(福田さん/葛飾営業所)


「キッチンを新しくしませんか」とご提案して、「それならまずエントランスをきれいにしたい」など、こちらからオーナー様にご提案することで新たにご要望を引き出せるなど、お客様に寄り添った仕事ができる点がこの仕事の魅力です。

(柴田さん/葛飾営業所)
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社員インタビュー

Q.転職先に御社を選ばれた理由をお聞かせください。
同僚

福田さん/葛飾営業所

Q.転職先に御社を選ばれた理由をお聞かせください。

前職は賃貸仲介営業で、質の高い当社の物件はお客様からも人気でした。 「こんな会社で働きたい」と憧れていたところ、キャリア採用であれば大学卒にこだわらずに挑戦可能と知り、思い切ってチャレンジしました。

Q.やりがいを感じたエピソードをお聞かせください。
同僚

福田さん/葛飾営業所

Q.やりがいを感じたエピソードをお聞かせください。

入社後初めて上司の営業活動に同行した際、仲介会社に物件管理も任せているお客様と商談。 前職での知識を活かし、賃貸管理専門会社である当社ならではの特長をご説明したところ、ご契約を獲得できました。

Q.転職後、プライベートな時間の過ごし方は変わりましたか?
同僚

柴田さん/葛飾営業所

Q.転職後、プライベートな時間の過ごし方は変わりましたか?

前職は定休日がなく、ワークライフバランスを実現したくて転職しました。 当社では毎週水曜と日曜、祝日が休みで、残業も会社がしっかり管理。 友人とも予定を合わせやすくて、働き方がガラッと変わりましたね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定も、働きやすさも。両方が揃う環境で、新たな一歩を。

不動産・住宅業界で売上高No.1(※)を誇る大和ハウスグループ。その一員である同社は、大和ハウス工業施工の賃貸「D-ROOM」をメインに管理業務を行っています。

グループ内企業のシナジーを活用した対応に加え、DX推進やペーパーレス化にも積極的に取り組み、オーナー様や入居者様の負担軽減を実現。こうした取り組みは、顧客満足度の向上はもちろんのこと、社員一人ひとりが仕事を進めやすい環境づくりにもつながっています。

今回の募集は、転勤がなく、希望の勤務地で長く活躍できることも魅力。オーナー様や入居者様と向き合いながら、将来を見据えてキャリアを築ける環境だと感じました。

(※)2020年~2021年業界動向サーチ/大和ハウスグループ売上高4兆1267億円(2020年度)
やりがい

やりがい

■オーナー様からは「大和ハウスさん」と認識されており、前任の担当者より引き継いで初めてご挨拶をする時点で一定の信頼があります。

■状況に応じては、ご挨拶直後から経営に深く踏み込んで提案ができるところも、この仕事の面白さです。

■信頼関係を軸に、大和ハウスではなく“あなただから”と頼られることで、モチベーションアップ高く取り組めます。

きびしさ

きびしさ

■「大和ハウスだから」という理由から、賃貸管理に対して高いご期待をいただいていることも事実。そのご期待に応えるためには誠実な姿勢が重要です。

■お応えしづらい状況でも、丁寧に深く話を伺い、十分なコミュニケーションをとることが求められます。そうした積み重ねが双方の満足度につながり、ブランドの品質を守ります。

リモートワークや分業により効率化を進めており、オーナー様・入居者様対応に時間を投資できます。

CMなどでの知名度抜群!シングルからカップル・ファミリーまで幅広い層から支持を得ています。

業界No.1大和ハウスグループの安定基盤のもと、希望の勤務地で腰を据えてキャリアを築けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 一次面接

  • WEB適性検査

  • 二次面接

  • 最終書類審査

  • 内定

※内定までは3週間~1カ月を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
大和リビング株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9階
TEL:03-5908-0831(平日9:00~18:00)
採用担当宛

会社概要

事業概要

■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業
■アコモデーション事業
■海外事業
■保険代理店事業
■社宅管理代行・社宅用賃貸住宅斡旋事業
■その他事業(貸店舗・貸事務所等の事業主様・企業様向け賃貸物件、月極駐車場の管理・運営)

※拠点数:146拠点(2026年3月31日時点)

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9階

設立
1989年 10月26日
代表者
代表取締役社長 匝瑳 繁夫
従業員数
2447名(2024年3月末時点)
資本金
1億円
売上高

6528億2300万円(2024年3月末時点)
6318億600万円(2023年3月末時点)
6143億6800万円(2022年3月期実績)
5918億1500万円(2021年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015682426

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