エクシオ・システムマネジメント株式会社
【品川】大規模自社グループネットワークエンジニア/裁量大・上流工程挑戦可・リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ全体のインフラを支える大規模ネットワーク設計・構築・運用/上流工程・チーム運営への成長環境】
■業務概要
当社グループの数万人が利用する社内ネットワークインフラにおける設計・構築・運用・保守を主担当として担い、エンジニアリング業務全般や業務改善、プロジェクト推進を行います。主体的な計画立案や関係者連携を通じて、安定したネットワーク環境の提供と継続的な品質向上に貢献します。
■業務詳細
・グループ全体のネットワーク運用保守、増強、最適化業務
・セキュリティ対策や負荷分散設定、バージョンアップ対応
・拠点統合や移転時のネットワーク設計・構築
・インシデント(輻輳・障害等)発生時のトラブルシューティング
・業務プロセス改善や効率化の企画、実行
・関係各所との連携によるプロジェクト推進
・メンバーや後輩への技術指導・ノウハウ共有
■扱うサービス
SD-WANや各種セキュリティ機器、無線LAN、負荷分散装置(F5等)など、先進技術を含むグループ内ネットワーク全般
■組織構成
11名体制(平均年齢30歳)で、チーフクラスとして即戦力ポジションを想定。メンバー間の情報共有・協力を重視した風通しの良い組織です。
■業務の魅力
ユーザーの反応を直接感じられる自社ネットワークならではの裁量ある業務環境。最新技術や大規模インフラ運用に携われ、トラブル対応や上流工程への挑戦、後輩育成を通じて、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
■教育体制
OJTを中心に、必要に応じて外部研修や社内勉強会も活用。経験豊富な先輩のもと、着実にスキルアップできる環境です。
■就業環境
基本リモートワーク(月2回出社)、残業は月20時間程度、土日祝休み。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■想定されるキャリアパス
高度なネットワーク技術経験(F5、SD-WAN等)を積み、スペシャリストとしての成長や、上流工程・プロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
グループ全体の業務基盤を支える責任とやりがいの大きいポジション。裁量を持って主体的に業務推進できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・CCNA資格
・エンタープライズネットワークの運用・保守・監視経験(2年以上)
・障害・インシデント発生時のトラブルシューティング対応経験
・Excel・PowerPointでのドキュメント作成経験
■歓迎条件
・CCNP、基本情報技術者、LinuCレベル1
・WAF、LBの運用・設定経験
・無線LAN構築やチューニング経験
・後輩指導やリーダーシップ経験
・手順書や構成改善提案経験
<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNA Data Center、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、シスコ技術者認定CCNA Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Video、シスコ技術者認定CCNA Voice、シスコ技術者認定CCNA Wireless
勤務地
カスタマーサービスセンター
住所:東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
350万円~464万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~332,000円
<月給>
250,000円~332,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※通勤交通費、時間外手当、深夜割増手当、資格取得支援手当は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度…入社後研修有(座学、OJT等)キャリア形成に応じた階層別研修・マネジメント研修有
資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間有
<その他補足>
■厚生年金基金加入
■健康診断
■健康保険組合保養所(国内各地)
■報奨金(年1回表彰あり
■引越し費用負担制度あり(規定あり)
■従業員持株会
■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)
<休日休暇補足>
健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇…入社初月から支給&全社取得率は8割以上・休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。
■5日以上の連続休暇取得も可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
~デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団~
◇インフラオペレーション
◇インフラ構築支援
◇セキュリティオペレーション
◇サービスデスク
◇オートメーション/DX支援
◇リファービッシュ/キッティング
■サービスについて:
当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。
「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。
■事業詳細:
(1)インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN/WANデザインやNW統合セキュリティ(SASE/SD-WAN)導入などの実績を持ちます。
(3)セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品(Microsoft Defender for Endpoint)を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。
(4)サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント/ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス(常駐)型」でも提供しています。
(5)オートメーション/DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。
(6)リファービッシュ/キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。- 所在地
〒108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F- 設立
- 1986年8月
- 従業員数
- 795名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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