ファシリティパートナーズ株式会社

【白河】設備管理の統括担当（工場総務）◇土日祝休み／残業ほぼなし／夜勤なし／マイカーOK！

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～40年間黒字を続ける安定企業／長期連休あり／シフト制ではないため夜勤なし／フルフレックス／取りまとめ業務メイン～
　
◇業務内容：
お客さまの建物・施設全体の維持保全管理業務におけるマネジメント・提案を行っていただきます。

◇具体的には：
工場全体の清掃、設備管理、警備、総務業務など施設の維持・管理代行を受注しています。維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当いただきます。

・最適な維持管理のための修繕工事の提案
・省エネ、環境配慮の提案
・最新技術の導入や自動化によるコスト削減提案など
・年1回、顧客の決裁者への保全提案
・提案書の作成　など

日常のコミュニケーションを大切にしつつ、新しい業務の可能性をお客さまへ提案していただきます。
※修繕清掃衛生、設備管理、警備などといった実業務は個々の専門協力会社に再委託しています。

＜当社の具体的な提供サービス＞
・施設の改修・修繕工事
パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理
・警備
工場の入退館管理や機械警備など
・清掃
建物の日常清掃や、各所の定期清掃、ゴミの回収・分別
・日常・定期設備点検
移動設備、各種熱源設備、空調設備、防災設備等の管理
・オフィス（総務）サービス
受付、郵便配送、秘書業務などの管理?

◇部署構成
配属となるコーポレートファシリティマネジメント事業部は総勢25名が在籍。（20代女性も活躍中です）
遠方の拠点にいるメンバーも、日々の電話でのコミュニケーション、3ヶ月に1回程度の本社でのミーティングなどで密な連携を取っています。

■充実した教育体制
入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。
▽step1　導入研修（3日程度）
東京本社にて実施。
会社概要や中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法などを学びます。

▽step2　現場配属（導入研修終了後）
実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかが該当される方
・電気・給排水などの設備管理業務のご経験
・ビルメンテナンス業務のご経験
・総務業務のご経験
・施設管理業務のご経験

＜勤務地詳細＞
白河サービスセンター
住所：福島県白河市老久保山1-1
勤務地最寄駅：JRバス線／ショッピングセンター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、上限10万円／月、※ガソリン代支給有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、定期研修、オンライン研修、専門知識研修 等多数あり
■40種類以上の資格手当あり
■資格取得支援制度：受験料全額負担


＜その他補足＞
◇社会保険完備
◇資格取得推進制度あり
◇定期健康診断
◇ストレスチェック
◇インフルエンザ予防接種
◇産業医による各種相談
◇福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員?※毎年3000円相当のポイントを付与しています
◇時短勤務制度あり
◇育児支援あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　他
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり