掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

株式会社陣内工業所

【豊田/転勤なし】経理(管理職)◆賞与年3回◆トヨタGと安定取引/無借金経営・売上約50億円

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【豊田/転勤なし】経理(管理職)◆賞与年3回◆トヨタGと安定取引/無借金経営・売上約50億円

■業務概要:
入社後は、まず当社の事業内容や業務フローを理解していただくため、仕訳チェック、伝票処理、月次決算、税務関連業務など、日常的な経理業務から担当していただきます。
業務に慣れてきた段階で、年次決算、財務会計、株主総会関連業務、監査対応など、経理部門の中核業務を主担当として担っていただく想定です。
本ポジションでは、経理管理職として、実務を担いながらメンバーの業務確認、進捗管理、育成、業務分担の調整なども中心的にお任せします。
プレイングマネージャーとして、これまでの経理経験を活かしながら、部門の安定運営を支えていただく役割です。
また、経理の専門性を軸に、内部監査やコンプライアンス体制の整備、社内ルールの運用定着についても、主担当として進めていただきます。
既存の運用を理解したうえで、必要に応じて業務フローやルールを整理し、会社全体で安定して運用できる仕組みづくりにも取り組んでいただく予定です。
加えて、経理部門の管理職として、経営層への報告や相談、方針確認を行いながら、管理体制の整備や運用改善を進めていただきます。
すべてを一度にお任せするのではなく、当社の業務理解やこれまでのご経験を踏まえながら、段階的に担当領域を広げていただきます。
上司との定期的な面談もあり、業務の進め方や優先順位を相談しながら進めることができます。
経理実務だけでなく、業務全体の流れや社内ルールとの整合性を踏まえて考えられる方、周囲と協調しながら自分の担当領域を責任を持って進められる方に適したポジションです。

■組織構成:
本部長(男性)-部長(本部長兼務)-メンバー2名(女性(1名育休中))

■企業の魅力:
・トヨタグループと安定した取引基盤(無借金経営・売上約50億円)
・工場設備分野を中心に、DX・カーボンニュートラルなど新分野へも積極的に展開しています
・「設備のことなら任せられる」と高い評価を獲得

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験
・経理のマネジメント経験
・経理的な資料作成もするので資料作成スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>




<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~540,000円

<月給>
450,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏、冬、期末)※業績連動:平均5~7か月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:給与所得として課税されない範囲にて全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮1万円/月、社宅(家族用)2万円/月
社会保険:養老保険への加入制度有
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度:必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)
■研修支援制度

<その他補足>
■家族手当:扶養1人目:10,000円、2~4人目:5,000円(大学在学4年間は5,000円/月別途加算)
■資格手当:
・建設業経理士1級:5,000円 2級:3,000円
・第一種衛生管理者:3,000円 ほか
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■食事手当
■非喫煙手当 
■永年勤続表彰
■社員旅行
■社員親睦会
■健康診断(付加検診付)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年末年始(9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日
■振休・代休休暇制度
■育児・介護休業制度、短時間勤務

会社概要

事業概要

■事業内容
<建築設備事業>
総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス
<エネルギーソリューション事業>
リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング

■特徴
・創業以来、世界的自動車メーカーであるトヨタ自動車やそのグループ会社と密接な関係を持ち、工場、オフィスの各種設備工事、プラント工事を中心に事業の拡大・成長を続けてきました。トヨタ自動車の高度なニーズに応えることで厳しく鍛え抜かれた技術力、また、地元に根ざした操業によるきめ細やかな営業、緊急時の迅速な対応、保全活動には定評があります。
・2019年には「エネルギーソリューション事業部」を立ち上げ、事業の第一歩としてリチウムイオン電池の安全性評価試験の受託を開始。リチウムイオン電池の需要、用途の広がりとともに機能安全性試験のニーズも増加しており、当社はそのニーズに貢献できる数少ない企業の一つです。機能安全性試験センターは、試験に関する国際認証を取得。将来的には、市場ニーズを考慮した事業内容の拡大を予定しています。

■ビジョン
「社会がどのように変化しても、社会に必要とされる企業は発展し続ける」という信念のもと、「常にお客様に選ばれる企業となるための体質作り」「21世紀を勝ち残ることができる体力作り」を目指した中期経営計画を策定。品質、安全管理、人材開発、財務体制強化など、「顧客満足度向上」と「企業としての信頼性向上」を目指し、またお客様にとって独自で不可欠の存在感を持ったパートナーであり続けるため、さまざまなテーマに取り組んでまいります。

所在地

〒471-0852
愛知県豊田市御幸町6-28

設立
1947年7月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

5,493百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015684294

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