掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社ユニゾン・テクノロジー

【採用戦略立案から一気通貫でお任せ】採用担当◆組織構築フェーズ/人材業界出身者歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【採用戦略立案から一気通貫でお任せ】採用担当◆組織構築フェーズ/人材業界出身者歓迎

【IT領域を軸に自社サービスの展開企業/創業以来黒字経営/成長率200%/採用特化の人事ポジション/土日祝休み】

■この求人の魅力
年間成長率150%以上、「ベストベンチャー100」にも選出された当社にて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。「どんな人材が会社を伸ばすのか」を経営目線で考え、採用を通じて会社の未来をつくる役割をお任せします。人材業界や営業で培った"人を見る力"を、そのまま組織づくりに活かせます。

■業務内容
会社のMVVやカルチャーを意識し、「どんな人材を採用すれば会社が成長するのか」を考えながら、採用戦略の立案から実行まで担っていただきます。

■具体的な業務内容
・各事業部責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング・要件定義
・書類選考、面接実施、内定後フォロー、入社対応、オファー面談
・入社後のオンボーディング、社員フォロー
・求人票の作成、採用資料の改善
・採用マーケティング・ブランディング、採用サイトの企画・運営
・新卒中途向け集団説明会・インターンシップ対応

■このポジションの特徴
組織構築中のフェーズだからこそ「組織をイチからつくる」経験ができます。既成概念にとらわれず、大きな裁量をもって取り組める環境です。将来的には人事責任者としてのご活躍を期待しています。

■社風・カルチャー
社員は20代~30代が中心で、柔軟かつ意欲に溢れ、主体的に行動できる自由度の高い社風です。何かを「与える」ギバー思考のメンバーが集まり、全員で成長を目指すチームです。

■当社について
IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介もしくは求人広告の営業経験
・人事として採用に関わったご経験

■歓迎条件:
・人材業界または営業のご経験をお持ちで、自ら考え・つくる仕事にやりがいを感じ、会社の急成長を当事者として体感したい方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~600,000円

<月給>
280,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します
■昇給:年2回(7月、12月)
■賞与:年2回(7月・12月)※3.8ヵ月分(2024年度実績)
■別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:子ども一人につき月3千円
住宅手当:一律月2万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■教育制度(e-Learning、技術セミナー)
■資格取得費用補助
■資格手当
■書籍貸し出し制度
■1on1のOJT研修

<その他補足>
■社員紹介制度あり
■社内レクリエーション
■定期健康診断(年1回)
■健康社食制度
■服装自由
■MVP賞
└年に1回事業部毎に活躍したエンジニアを表彰する制度です。資格取得や高レベルなスキル取得をしたエンジニアを表彰します。
■新人MVP
└指定の各事業部の優秀な新入社員から優秀な方を表彰します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、シルバーウィーク休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※採用イベントなどにより、土曜日に出社いただく場合があります。その際は、代休を取得していただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
下記3つの事業を中心に事業を運営しております。
(1)システムインテグレーション事業
企業のIT課題を解決するため、インフラ構築からシステム開発、クラウド導入、運用保守までをワンストップで提供する事業です。
ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域に加え、業務システムやWebアプリ開発にも対応し、企業のDX推進や事業成長を技術面から支援しています。
AWSやMicrosoft Azureなどのクラウド技術も活用し、最適なITソリューションを提供しています。

(2)ユニゾンキャリア就活
IT・Web・ゲーム業界を目指す学生向けの就職支援事業です。
業界研究や自己分析、ES添削、面接対策だけでなく、IT業界の職種やキャリアパスの理解促進まで一貫してサポートしています。
特に、IT業界に関する知識が少ない学生に対して、将来のキャリア形成を見据えたアドバイスを提供し、一人ひとりに合った企業との出会いを創出。
学生の人生の大きな転機に伴走し、納得感のあるキャリア選択を支援することで、企業と学生をつなぐ架け橋として事業を運営しております。

(3)ユニゾンキャリア転職
IT・Web業界に特化した転職支援事業です。エンジニアやITコンサルタントを中心に、経験者のキャリアアップ支援から未経験者のIT業界挑戦まで幅広くサポートしています。
求職者のスキルや経験だけでなく、将来実現したいキャリアや価値観まで深く理解した上で最適な企業を提案。
企業ごとの採用ニーズや選考傾向を踏まえた支援を行い、年収向上やキャリアアップの実現に貢献しています。
単なる求人紹介ではなく、人と企業双方の可能性を最大化するキャリアパートナーとして価値を提供しております。

■企業概要:
当社は、「課題やニーズに真摯に向き合い、高付加価値なサービスを創出することで社会から求められる企業を目指す」という考えを掲げています。
IT技術と人材サービスを融合させ、企業や個人の成長に貢献することを使命とし、変化を恐れず新たな領域へ挑戦し続ける姿勢を重視しています。
また、期待を超える価値を生み出し、社会に不可欠な存在となることを目指しながら、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押しする企業文化を大切にしています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F

設立
2021年1月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015692043

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