株式会社ＡＤ＆Ａホールディングス

【名古屋／基本フルリモート】Webサイト制作デザイナー◆photoshop経験者歓迎／残業13h

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◎取引企業6,000社超・制作実績16,000件超の安定基盤
◎飲食・美容・建設・製造など幅広い業界のサイト制作に携われる
◎残業平均13時間程度・年休125日で働きやすさも充実

■概要
・当社は、中小企業向けのWebサイト制作・Webマーケティング支援を行う企業です。
・本ポジションでは、コーポレートサイトや採用サイト、サービスサイト、LPなどのWebデザイン業務をお任せします。
・ワイヤーフレームをもとにサイト全体のデザインを行い、ディレクターやコーダーと連携しながら制作を進めていただきます。
単なるバナー制作ではなく、クライアントの課題や目的を踏まえたWebサイト制作に携われる環境です。

■案件について
・月70～80件のWebサイト制作を実施
・飲食、建設、美容、製造、小売など幅広い業界を担当
・中小企業を中心に多様なサイト制作経験を積むことが可能

■リモート勤務について
入社後は業務理解や社内連携のため、基本的に出社勤務となります。
業務習得後は状況に応じてリモートワークも相談可能です。
※名古屋勤務者のみ、研修期間終了後はフルリモート勤務となります。

■ポジション魅力：
<安定した経営基盤>
従業員約200名、創業10年以上で、取引社数はのべ6,000社以上。2009年の設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。

<豊富な案件経験>
中小規模のサイトを月間70～80件制作。飲食、建築、製造など多種多様な業種の経験を短期間で積むことができ、スキルアップに繋がります。

<働きやすい環境>
・福利厚生が充実しており、ライフステージの変化（結婚、育児など）にも柔軟に対応可能。
・女性リーダーも活躍しており（デザイナーチームのリーダーは2名とも女性）、女性が働きやすい環境です。

■出向について：
持株会社体制への移行に伴い、入社後は株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘへの出向となります。各種手続き完了後、株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘへ直接雇用へ切り替わる予定です。なお、勤務地・業務内容・待遇に変更はありません。
・株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘ
・東京都新宿区西新宿6-18-1
・WebDXコンサルティング事業

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト制作のデザイン経験(目安:2年以上/フリーランス可)
・Photoshopを使用したWebデザイン実務経験
・コーポレートサイトやLPなどWebサイト全体のデザイン経験
・ポートフォリオ提出必須（使用ツールの明記必須）
※Photoshopの実務経験が確認できない場合は選考対象外となる可能性があります。

■歓迎条件：
・HTML/CSSの基礎知識
・ディレクター、コーダーとの協業経験
・動画編集経験（趣味・業務問わず）

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※研修期間終了後は基本的にフルリモートとなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：13.25時間(役職者を除く)　※休憩時間は業務の都合により前後する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
住宅手当：20,000～45,000円／月※支給要件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■役職手当
■各種MVP制度
■保養施設割引利用
■提携スポーツジム割引利用
■部屋探し補助制度
■DC(選択制確定拠出年金)
■書籍購入制度　※金額および冊数等制限あり（費用は会社負担）
■ドリンク提供（出社時のみ利用可）
■さそいメシ(上司や先輩を誘ってランチに行ける)※費用は会社負担
※通勤手当と住宅手当は、いずれか選択となります。
※住宅手当の支給要件：勤務する事業所所在地より半径5キロ圏内かつ自己名義で賃貸契約をしている場合に限る。支給額は家賃等の額により変動する。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後、10日間前後付与）
■産前産後休業・育児休業（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇