掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/10/3(土)

ボルカノ株式会社

【大阪・十三】機械設計(プラント向けバーナ)/JAXA・大手インフラ企業と共同開発/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪・十三】機械設計(プラント向けバーナ)/JAXA・大手インフラ企業と共同開発/年休120日

◆◇ミドル層、シニア層活躍中◎/燃焼技術のエキスパートとして約90年以上/宇宙開発・船舶・製造業など社会インフラを支えるニッチトップ企業/住宅手当等安定した福利厚生◆◇

■業務概要
プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。
構想設計から引き渡しまで、裁量をもって幅広く携わっていただきます。
まだまだ一線で活躍したい・スキルを磨きたい方、是非弊社にご応募ください。

<具体的には>
~要件定義から詳細設計まで幅広くお任せします~
・取引先の設計担当者との試用検討
・課題などをヒアリング
・製品を計画・設計しますので
海外(中国を含む東南アジア)向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。

■製品について
ぜひHPもご覧ください
https://www.volcano.co.jp/products/plant/index.html

■組織構成
化工機事業部:技術部14名(課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名)
会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。

■ボルカノの魅力
《(1)育成体制》
入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識やボルカノの設計の流れを習得頂きます。
《(2)働きやすさ》
社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日/育休取得率100%/賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5%以下と腰を据えて就業頂ける環境です。
《(3)事業について》
社会になくてはならないインフラ商材に関わる設計業務です。
さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、
世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。
環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。
《(4)技術について》
90年以上培ってきたノウハウから、顧客要望に叶う一品一様の製品に対応できます。新幹線用融雪装置・H-Ⅱロケット用排ガス処理装置なども開発し、特殊用途研究開発も手がけております。近年では、大手ガスインフラと次世代型ガスバーナ共同開発の実績等があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計のご経験(製品・フェーズは不問です)
・燃焼計算のご経験
・化工計算のご経験
・強度計算のご経験

■歓迎条件
・化学プラント設計、バーナ設計等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38
勤務地最寄駅:阪急電鉄神戸本線/三国駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
原則転勤はございません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円

<月給>
350,000円~470,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
■賞与:年2回 ※昨年実績6.5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社員旅行(5年に1回)
・昼食補助手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※有給消化率:78.6%
・有給休暇:有(10~20日)
・完全週休二日制
・GW
・夏季休暇
・冬季休暇
・育児休暇 ◎産育休取得率100%!

会社概要

事業概要

~「燃焼技術で産業の未来を変える」をミッションに。環境と産業発展の両立に挑戦し続ける企業です~

■弊社について
1928年創業し国内初の低圧重油バーナーを開発した燃焼設備の総合エンジニアリングメーカーです。常に業界をリードする技術力を強みとしています。現在は省エネルギー技術や水素・アンモニアなどの新燃料対応技術の開発を推進しております。鉄鋼、化学、食品、運輸、エネルギーなど、日本のインフラや基幹産業を支える工場やプラント、船舶などに向けに燃焼機器を提供し、「熱」の技術で日本のものづくりを支え続けています。

■近年の取り組み
製造業ではカーボンニュートラルの実現に向けて、CO?排出量削減やエネルギー効率向上への取り組みが急速に進んでいます。その中で弊社は、省エネルギー技術と新燃料対応技術を強みとして、産業界の脱炭素化を支える重要な役割を担っています。従来の燃料をより効率的に燃焼させる高性能バーナーの開発に加え、水素やアンモニアをはじめとした次世代燃料への対応にも取り組み、環境負荷低減に貢献する製品・ソリューションを提供しています。

■弊社の特徴
単なる機器メーカーではなく、燃焼に関する総合エンジニアリング企業であることです。顧客の工場や設備ごとに最適な燃焼システムを提案し、設計・製造・据付・試運転・メンテナンスまで一貫して対応しています。そのため、「燃焼効率を高めたい」「燃料コストを削減したい」「CO?排出量を減らしたい」といった顧客課題に対して、技術面から総合的な提案が可能です。
また、脱炭素社会への移行が進む中で、工場の熱利用は電化が難しい領域も多く残されており、高効率燃焼技術への需要は今後さらに高まると予想されています。弊社はこうした社会課題に真正面から向き合い、省エネ・環境対応分野で新たな価値創造に挑戦しています。

■社風
少数精鋭で風通しが良く、若手のうちから責任ある仕事を任される環境があります。営業、設計、製造、サービスエンジニアなどの部門が密接に連携しながらプロジェクトを進めるため、自分が関わった製品や設備が実際に顧客先で稼働し、省エネやCO?削減に貢献する姿を直接見ることができます。社会インフラや製造業を支える実感を得ながら成長できる点も大きな特徴です。

所在地

〒532-0034
大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38

設立
1928年9月
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
46百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015696885

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