掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/10/16(金)

株式会社デンソーテン

【神戸・週2在宅】生産技術|カーナビ・車載機器の生産ライン立上げ|年収610~940万

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸・週2在宅】生産技術|カーナビ・車載機器の生産ライン立上げ|年収610~940万

~「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/新製品の生産ライン立上げに上流から携われる/年休126日・フルフレックス・在宅勤務可で働き方◎~

■業務内容
カーナビゲーションやディスプレイオーディオなどのHMI製品における組立工程の生産準備業務をお任せします。
製品企画段階から開発部門と連携し、生産ラインの構想検討から工程設計、設備設計、立上げまで一貫して携わることができるポジションです。工程全体の主担当としてモノづくりを推進いただきます。

■業務詳細
・新製品の組立工程の企画、工程設計
・生産設備の仕様検討および設備設計(3D/2D CAD使用)
・設備の制御仕様検討 ・PLCプログラムの調整、設備立上げ対応
・工程設計に基づく設備導入および改善活動
・製造ラインのフォロー、不具合改善、生産性向上活動 ・開発部門と連携した工程構想の検討
※設備単体ではなく、生産ライン全体を担当しながら工程づくりに携われるため、幅広い技術知識と経験を身につけることができます。

■ポジションの魅力
・工程企画から設備立上げまで一気通貫で携われる
・製品企画段階から開発部門と連携し、モノづくりの上流工程に参画できる
・工程設計、設備設計、PLC制御など幅広いスキルを習得可能
・新製品の生産体制構築を担い、自身の成果が形として見えるやりがいがある ・将来的には生産技術の中核人材としてキャリア形成が可能

■働き方

・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・テレワーク制度あり(週1~2回程度) ・月平均残業時間25時間程度 ・年間休日126日 ・住宅手当、家族手当、独身寮など福利厚生充実

※小山製作所の製造ライン立上げに伴い、年3~4回程度(1~2か月程度)の長期出張が発生する可能性があります。

■組織構成
生産本部 生産技術部 組立・検査技術室への配属を予定しております。
20代~40代まで幅広いメンバーが在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。チームで協力しながらライン立上げを進める風土があり、相談しやすい環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件
機械系の学部をご卒業されており、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術
・CADを用いた設計
・PLCプログラムの作成

■歓迎条件
・生産技術の業務経験(実務年数を問わず歓迎)
・CAD設計のご経験
・PLCプログラム作成スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業20~30H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
610万円~940万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円

<月給>
300,000円~440,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、自主自律型人材・育成する風土作り、キャリアデザイン研修、グローバル人材育成)。

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得援助制度、講演会、図書館)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇 他
有給休暇については入社直後に0~20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。
※10連休以上の大型連休有

会社概要

事業概要

■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぐ「先進安全システム分野」、エンジン制御、ハイブリッド制御などを筆頭にクルマの基幹部分を支える「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会を実現に向けて歩んでいます。
トヨタの高級車レクサスに搭載されている、センサーを利用した安全装置(回避システム)は、世界で初めて同社が開発。世界に向けて新たな挑戦をしている同社には、国内外を問わず自ら手を挙げた者が活躍できるフィールドがあります。それを切り拓くのはあなた自身です。世の中をワクワクさせるクルマ社会を、一緒に創っていきましょう!
■主製品:
・インフォテインメント機器:カーオーディオ/カーナビゲーション、移動通信機器、ホームオーディオ 等
・オートモーティブエレクトロニクス機器(自動車用電子機器):エンジン制御装置、ハイブリッド制御装置、エアバッグ、セキュリティシステム、ドライブレコーダ等の制御機器
■事業所:
【本社】 兵庫(神戸)【営業所・事業所】 東京、栃木(小山)、岐阜(中津川)、愛知(豊田)他
【海外】中国、タイ、フィリピン、インド、スペイン、アメリカ、メキシコ(14拠点)
■制度:
納得性・透明性のある評価制度、フラットで柔軟性のある組織により、多様な発想・個性を引き出し育てます。また、長年にわたるダイバーシティ推進の取り組みと実績を評価され、次世代育成支援対策法に基づく特例認定(プラチナくるみん)、また女性の職業生活推進に関する法律に基づく認定(えるぼし<最高評価>)を受けました。個人のライフプラン・キャリアプランにあわせた様々な制度を活用しイキイキと働ける職場です。

所在地

〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

設立
1972年10月
従業員数
10,667名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高

592,600百万円

平均年齢
41.4歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015698352

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