掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/10/2（金）

株式会社デンソー

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【愛知/刈谷】事務職／障がい者採用（全社DXを牽引するIT・デジタル化推進）◇フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知/刈谷】事務職／障がい者採用（全社DXを牽引するIT・デジタル化推進）◇フレックス

＜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開／特許数は自動車部品メーカートップクラス＞

◇障がいを持ちながらもご自身の経験を活かして、積極的にデンソーでご活躍いただける方を探しています。
◇デンソーのビジネスをITやAIで進化させる業務に興味のある方を募集しています。グローバルデンソー16万人をITでつなぎ、IT・デジタル技術で業務変革を推進できる人財として活躍もしくは成長いただける方を求めています。

■業務概要：
IT技術を活用して、会社の業務改革を推進するとともに、社員が働きやすい環境づくりにも貢献できる、人と会社の未来を支える仕事に携わっていただきます。具体的には、デンソーもしくはデンソーグループのIT部門で以下のような業務を実施していただきます。

■業務詳細：
◇IT・AI技術を活用した業務改善
◇データを利活用した業務プロセス変革
◇社内業務システムやアプリケーションの開発・導入・展開・改修・運用・保守
◇開発・運用業務における効率化・自動化対応
◇パソコンやサーバなどインフラ・オフィス支援ツールの整備
◇ITセキュリティ関連業務
◇育成施策（教育・研修など）の企画・運営

■業務のやりがい：
16万人もの社員の働き方やビジネスの成長に影響を与える仕事であり、大きな責任を伴いますが、その分、多くの人や組織の成長に貢献できる大きなやりがいがあります。人財育成にも力を入れているため、IT業務未経験でも基礎から専門知識を身につけることが可能です。また、様々な部署のメンバーと協力して課題解決に取り組む中で、コミュニケーション力や論理的思考力、課題解決力を高めることができます。

■職場情報：
様々な経験や専門性を持つメンバーが集まり、互いに助け合いながら業務を進めています。困ったときは気軽に相談できる雰囲気があり、チームで協力しながら仕事に取り組んでいます。新しいことへの挑戦を後押しする風土があり、周囲のサポートを受けながら幅広い経験を積むことができます。様々な部署と関わる機会も多く、視野を広げながら成長できます。また、人財育成にも力を入れているため、日々の業務を通じて専門知識やスキルを身につけながら成長することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇◆身体状況に応じた業務調整・設備配慮・通院配慮が可能／業界未経験・職種未経験可／安定した環境で長く働きたい方へ◆◇

■必須要件：
・障がい者手帳をお持ちの方
・刈谷本社または製作所に自力で勤務できること
・1日8時間、週5日勤務できること（職場の運用ルールに従って、出社と在宅勤務の組合せ可能）
・筆談・手話・ITツールなどを活用したコミュニケーションが可能な方

■歓迎要件：
・Excel、PowerPoint、Word、Accessの使用経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
常勤嘱託社員（有期契約）での採用あり。入社後1年は半年契約、以降1年契約（最長3年・社員登用あり）

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
423万円～688万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,950円～374,150円

＜月給＞
264,950円～374,150円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回／年間
※社員の場合、年間賞与は月給の6.4ヶ月分相当　※業績により変動あり

■昇給：年1回
※月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。
その他諸手当（時間外勤務手当・家族手当など）が支給されます。
手当支給には会社規定の条件があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
■新幹線通勤相談可能

https://careers.denso.com/graduate/about/

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要: ～世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー～

■未来への思い
「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
この使命のもと「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。

■事業内容：
モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
・車載用パワー半導体やICなど、電動化・自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
・クルマの事業で培った技術・ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業にも取り組んでいます。

■中長期目標
・2030年中期経営計画「CORE2030」では、「モビリティから広がる未来社会を人の可能性で実現する企業」を目指し、モビリティ領域を軸にFA・農業などの拡大貢献領域へ事業を拡大しています。
・モビリティ領域では、システム価値創出を進め2030年度に電動化売上1.9兆円、ADAS売上1.0兆円、電動化・知能化領域全体では約4兆円規模への成長を目指しています。
・知能化領域では、AIとルールベース技術を融合した高信頼AD/ADASや、ヒト・クルマ・インフラが連携する協調型システムを実現し、2030年度に事故シーンカバー率80%を目標としています。
・また、ソフトウェア、AI、SoC、パワー半導体を競争力の源泉となる基盤技術と位置付け、車載最適SoCや高信頼ソフトウェア基盤の構築を通じて電動化・知能化を支えています。
所在地: 〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1
設立: 1949年12月
従業員数: 154,716名
上場市場名: プライム市場
資本金: 187,500百万円
売上高: 7,539,975百万円
経常利益: 617,291百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: https://www.denso.com/jp/ja/

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平均年齢
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015700304