掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

東洋精器工業株式会社

【埼玉/未経験歓迎】サービスエンジニア│年125日休・大手取引先中心・研修充実◎

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職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/未経験歓迎】サービスエンジニア│年125日休・大手取引先中心・研修充実◎

【創業80年・自動車整備機器の専門メーカー/未経験から技術習得・資格取得を手厚く支援/完全週休2日・年休125日で働きやすい職場】

■業務概要:
当社が製造・販売する自動車タイヤ整備機器を利用する既存顧客(大手タイヤメーカー販売店、カーショップ等)を定期訪問し、機器のメンテナンス、消耗品交換、新製品提案や納品・設置など、トータルサポートを行うサービスエンジニア業務です。入社後は自社研修施設で基礎から学び、先輩社員と同行しながら段階的にスキルを習得できます。

■業務詳細:
・既存顧客への訪問による点検、動作確認、工具を用いた整備や消耗品交換
・機器不具合時の迅速な対応や技術的なアドバイス
・新製品や買い替えのご提案、納品・設置、操作説明
・業務日報作成や上司への報告

代理店やタイヤ販売店などと信頼関係を構築し、新商品の提案や機器のメンテナンス対応を行います。
※業務比率:営業3~4割/納品やメンテナンス6~7割です。一部出張もあります。

■入社後研修:
◇入社~半年:先輩に同行します。
◇半年~1年:本社にて新人研修を実施し、基礎的なメンテナンスや座学を受講いただきます。

■扱うサービス:
当社はタイヤチェンジャー、ホイールバランサー、リフト等、自動車の足回り整備に特化した機器を自社で開発・製造・販売し、その導入・アフターサービスまで一貫して提供しています。

■業務の魅力:
安定した既存顧客基盤のもと、専門性の高い技術を習得しながら、資格取得やキャリアアップを目指せます。お客様と信頼関係を築き、長く頼られる存在として活躍できます。納品~メンテナンスまで、一貫して担当するためお客様の課題解決に深く関わることができ、自身の提案や技術力が直接評価されるやりがいのある環境です。

■教育体制:
座学・実技研修やOJT、資格取得支援制度が充実。未経験でも安心してスタートできます。

■就業環境:
完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日・有給平均取得12日、福利厚生も充実。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
・機械・車いじりが好きな方、工具を使う作業経験がある方、モノづくりに興味がある方
・玉掛技能資格、小型移動式クレーン運転技能をお持ちの方
※各資格がなくても入社後、会社全額負担にて取得は可能です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
埼玉営業所
住所:埼玉県上尾市井戸木4-37-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県宝塚市末成町7-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※配属先は埼玉営業所ですが、入社半年後~1年は本社にて新人研修を実施いたします。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3~6ヶ月(待遇変動なし)

給与

<予定年収>
372万円~580万円

<賃金形態>
月給制
※経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):184,400円~313,000円
固定残業手当/月:56,600円~96,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
241,000円~409,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当補足:法定内固定残業手当11,900円~20,200円(月10時間)、法定外固定残業手当44,700円~75,800円(月30時間)※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給・全額支給有
家族手当:配偶者1.2万円、子4千円
住宅手当:規定有
寮社宅:社宅制度(規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年3ヶ月以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自社研修施設での研修や資格取得支援制度あり。会社全額負担で資格取得可能。

<その他補足>
財形貯蓄制度、引越し費用全額補助(規定有)、制服・安全靴貸与、資格取得支援制度(規定有)、産休・育休取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、土日祝休み、夏季・年末年始・特別休暇あり

会社概要

事業概要

事業内容/
タイヤサービス機器の製造販売
◎当社は大手タイヤメーカーの販売店やガソリンスタンド、カーショップなどを対象に、タイヤチェンジャー・ホイールバランサー・リフトなど「自動車の足回り整備機器」を提供している専門メーカー・商社です。
販売だけでなく、導入提案やメンテナンス、アフターサポートまで一貫して行うことで、お取引先から厚い信頼をいただいております。

所在地

〒665-0044
兵庫県宝塚市末成町7-3

設立
1953年4月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015700584

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