株式会社日立製作所
【東京・大阪】社会情報、道路情報分野のシステムライフサイクル全般にかかるプロジェクトマネジメント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【配属組織について】
持続可能な社会の実現を目指し、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を価値の起点としたトータルシームレスソリューションを展開し、全体最適化につながるシステム構築を担っています。
社会情報(社会インフラ・環境監視・防災)および道路情報分野におけるシステムライフサイクル(提案、設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービス)全般のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
【職務概要】
社会情報(社会インフラ・環境監視・防災)および道路情報分野におけるシステムライフサイクル(提案、設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービス)全般のプロジェクトマネジメント業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を価値の起点としたトータルシームレスソリューションを展開し、全体最適化につながるシステム構築を担うことで、日立グループが推進する「社会イノベーション事業」の一翼を担っていただきます。
・持続的な事業成長に向けた新たなソリューションの創出および展開に携わることができます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタル技術を活用したソリューションの展開
(1)社会情報・道路情報分野におけるシステム提案、設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービス
(2)高度情報解析、AIによる状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメントなど
【ミッション/期待する役割・責任】
持続可能な社会の実現を目指し、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を価値の起点としたトータルシームレスソリューションを展開し、全体最適化につながるシステム構築を担っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT、OTシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・監理技術者資格者証(電気通信、もしくは電気)
・電気通信設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
・PMP、IPA高度区分、技術士
・「ビジネスレベルの英語力」(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)TOEIC(R)テスト(R)テスト600
勤務地
住友不動産秋葉原ファーストビル
住所:東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル 19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー32階
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地備考欄に記載
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務およびサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度(※)に定める就業場所を含む)】
スポットリモートワーク制度については福利厚生その他欄に補足有
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
780万円~1,030万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):463,000円~605,000円
<月給>
463,000円~605,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(限度額設定あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:最大60万円/年
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)
■子ども・介護等支援手当
■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)
■持株制度
■企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
■スポットリモートワーク制度(※)
※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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