弁理士法人藤本パートナーズ
【大阪】特許明細書翻訳アシスタント◆未経験から特許翻訳者を目指せる/研修・指導体制充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~特許明細書翻訳の実務を通じて専門性を磨き、将来は翻訳者として知財分野のプロを目指せるポジションです~
■業務概要
当社では特許明細書の翻訳補助業務を担う「特許明細書翻訳アシスタント」を募集しています。入社後は、主に特許明細書など知的財産関連文書の翻訳チームに加わり、実務を通じて翻訳スキルを習得します。適性や実績に応じて、将来は翻訳者として案件を主担当する役割を目指していただきます。特許翻訳のキャリアを志す方にとって、経験と知識を着実に積める環境です。
■業務詳細
・特許明細書や知的財産関連文書の翻訳補助(日英)
・原文に基づく下訳作成や、用語集・翻訳ルールの作成・更新
・完成した翻訳文書の用語・表現・番号等のチェック
・現地代理人とのメールでのやりとりや情報共有
・指示やマニュアルに沿った正確かつ丁寧な作業の遂行
将来的には、特許明細書の翻訳を主担当し、案件全体を一貫して担当できるようキャリアアップを目指します。
■扱うサービス
国内外の特許出願や知的財産に関する翻訳業務、知財法務分野の幅広いサポート業務に携わります。
■組織構成
少人数制のチームで、ベテラン翻訳者から直接指導を受け、実務力を高められる環境です。
■業務の魅力
特許翻訳という専門性の高い分野で実務を学びつつ、未経験からでも丁寧な指導体制のもとで成長できます。将来は翻訳者としてのキャリア形成が叶います。
■教育体制
入社後は研修やOJT、先輩社員による日常的なフォローがあり、特許翻訳の基礎から応用まで段階的に学べます。
■就業環境
9:00~17:30(実働7.5時間)のフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)、土日祝・年末年始休暇でワークライフバランス良好。交通費全額支給、社会保険・退職金制度・保養所完備など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
実務経験を積み、翻訳者として主担当業務を担いながら専門性を磨き、知財分野のプロフェッショナルへ成長できます。
■企業の特徴/魅力
1974年創業の歴史ある弁理士法人で、約85名の専門スタッフとともに長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・TOEIC(R)テスト800点以上または英検準1級以上
・特許翻訳者としてのキャリアを志向している方
・指示をもとに丁寧な作業ができる方
■歓迎条件
・特許明細書を読んだ経験
・理工系バックグラウンド
・特許翻訳・技術翻訳の学習または実務経験
・翻訳支援ツール使用経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
368万円~480万円
<賃金形態>
月給制
月給制で賞与年2回、昇給あり。
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
理論年収は月額給与×12ヶ月+賞与2回分を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
保養所・研修制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝・年末年始休み。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:日本・諸外国における特許・実用新案・意匠・商標に関する出願、その手続き等の代行業務
■沿革:同事務所は1974年4月1日弁理士藤本昇氏が開設し、その後姉妹機関としてネットス(知財情報機関)及びパトラ(知財教育機関)を設立しました。三社を総称してサン・グループとして現在に至り、現在グループスタッフが82名在籍しています。同事務所はサン・グループの中核として国内外の企業及び企業の知財分野を事務的ではなく戦略的に支援を行っており、その業務の質、スピード、独自性が企業から高く評価されています。現在大手企業を含め国内外約300社の知財業務を支援し、50年間の実績と経験が各企業から信頼を得ています。
■特色と組織:下記5点の特色のように、同事務所は知的財産分野においてその実績と経験が中堅・中小企業から大手企業まで高い評価を得ていますが、これは同事務所が常に企業の利益代表の立場から企業の知財戦略の立案から実行迄一貫して我が国唯一の知的財産のプロ集団(サン・グループ)として日々活動していることに裏付けされています。
1)組織が各部門別に明確に区分され、そのうち特許第1、第2、特許国際、意匠、商標、国際の各部門にはそれぞれ専門の弁理士(現在20名)が所属し、直接企業の指導や業務を遂行しています。
2)出願系に関しては、出願前の技術・製品の開発工程から出願までの戦略を重視し、特許開発会議やデザイン戦略会議、商標対策会議を実践してから出願するシステムを採用し、当該システムが大変好評を得るとともに、当該システムによって企業ビジネスに知財の有効活用が図られています。
3)同事務所は知財紛争や知財訴訟の件数が他事務所より格別多く(既に侵害訴訟は120件以上受任)紛争や訴訟に強い・戦う事務所として評価されている他、侵害鑑定も高い信頼度を得ています。
4)意匠分野においては会長の弁理士藤本昇氏は国内第一人者で、この分野における出願戦略件数や出願件数並びに侵害訴訟件数、さらに、侵害鑑定件数は我が国のトップクラスの実績を誇ります。
5)姉妹機関である知財情報調査企業・ネットスとの連携による調査や情報分析によって登録性が高く、公知資料入手が早く無効対策や侵害対策に有効に機能しています。- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F- 設立
- 1974年4月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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