株式会社G O O Y A

【福岡／博多駅近】エリアマネージャー◆事業拡大を牽引／9期連続増収／裁量権大

---

◎拠点運営もお任せ／年次問わず裁量権の大きい業務をお任せします
◎9期連続増収中／退職金有／年休122日
◎年功序列ではなく、行動と実績を評価する会社ですので、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジ出来ます

■事業概要
同社の事務派遣領域の事業部にてのご活躍を想定しております。
https://jobpla.jp/
技術者派遣と別に、事務派遣事業でも堅実な事業成長を遂げております。

■業務詳細
福岡支社のエリアマネジャー（プレイングマネジャー）として、ITエンジニア・オフィスワーク人材の派遣・人材紹介における営業活動から拠点運営まで幅広く担っていただくポジションです。 東京本社と連携しながら、P/L管理・KPI設計・チーム育成を通じて「福岡エリアの事業そのものを動かす」経験が積めます。
＜詳細＞
・福岡エリアにおける営業戦略の立案と実行、KPI管理
・P/L（損益計算書）の管理・作成
・新規・既存クライアントへの営業活動（訪問・提案・ヒアリング）
・求人案件の獲得　■ 案件進捗管理および課題抽出と改善提案
・常駐社員とのリレーション構築、キャリアサポート
・求職者の新規集客（主に媒体管理）　
・各種資料作成
・東京本社との連携・各種レポーティング

■特徴
福岡支社のエリアマネジャーとして、単なる営業職にとどまらず、P/L管理・拠点戦略立案・チを通じて「事業運営者」としてのキャリアが積めるポジションです。東京本社と連携しながら、九州エリアの事業拡大を自ら牽引できる裁量の大きい環境です。年功序列ではなく成果・実力で評価され、年2回の昇給機会があります。30代まで積極採用中です。
福岡出身で東京にお勤めの方、九州へのUターンをご検討中の方も大歓迎です。引越サポート（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）もご用意しています。

■社風
クルー同士での交流を大事にしており、交流会や勉強会など「一体感を育む」取り組みに力を入れています。名物「GOOYA食堂」は、社長が釣り上げたマグロをクルー皆で食べる一大イベントで、普段なかなか会えない人たちとも交流を深めるGOOYAの人気企画です。また「1on1」毎週面談を実施して、改善提案の機会や悩みごとの相談まで、コミュニケーションの取りやすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・法人営業の実務経験（業種不問）


【歓迎/尚可】
・人材派遣・人材紹介業界での営業経験
・労働法関連の基礎知識
・P/L管理・事業運営に関わった経験
・拠点・支店運営の経験

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県 福岡市博多区博多駅南1丁目4-5 博多駅JSビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額上限20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修受講制度
■資格手当

＜その他補足＞
■保養施設使用多数可能　(加入保険組合提携施設)
■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
■会員制ホテル「エクシブ」保養施設使用可能
■会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
■GOOYA食堂　(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
■転居サポート制度
■社員持ち株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季・年末年始休暇（計画付与制度利用）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など