掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社ネットリソースマネジメント

【経理】仕組みづくりから経営を支える／上場準備や内部統制など市場価値が高まる業務に挑戦可能◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【経理】仕組みづくりから経営を支える／上場準備や内部統制など市場価値が高まる業務に挑戦可能◎

■ポジション概要：
管理本部の経理主担当として、請求管理・予実管理・管理会計を中心とした経理実務をご担当いただきます。
現担当者から丁寧に引き継ぎを行い、将来的には経理体制強化の中心メンバーとして活躍していただきます。

■業務内容：
※ご経験に応じて業務をお任せします
・請求書の発行や管理、予実管理資料の作成
・経営の舵取りを支えるKPI管理（管理会計）
・上場準備に向けた経理関連業務、内部統制ドキュメントの管理
・総務や庶務を含めたバックオフィス業務全体のサポート
【商材】
企業のDX推進や脱炭素を支援する自社可視化ソリューション

■配属先について：
管理本部：3名（経理財務体制を強化していただきます）

■ポジション魅力：
◎一歩上のキャリアに挑める裁量の大きさ：上場準備や内部統制、組織の仕組み創りなど市場価値が高まる業務に挑戦可
◎経営陣の近くで会社を支える手応え：従業員10名の少数精鋭だからこそ自身の仕事が会社の成長に直結
◎8期連続黒字の盤石な経営基盤：健康経営優良法人2025に認定され、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期的に活躍できる環境

変更の範囲：当社指定業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験2年以上（請求管理・月次補助など）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社の全国拠点（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
JR総武線水道橋駅徒歩2分／都営三田線水道橋駅徒歩5分
※原則出社勤務ですが、業務に慣れてからリモートワークを取り入れている社員もいます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
400万円～540万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,999,996円～5,400,000円

＜月額＞
333,333円～450,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：決算賞与1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休業制度（配偶者出産休暇あり)
・健康診断（年1回）
・予防接種補助
・健康保険組合が提携するスポーツ施設/保養所/レジャー施設などの優待制度あり
・ストレスチェックの実施（年1-2回）
・育児短時間勤務制度
・各種慶弔見舞制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始休暇・GW／有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
インターネットサービス・ソフトウェア開発
＜サービス例＞
仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。
・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール
・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール
・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス
・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス
■当社について：
設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。
近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。
今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。
さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。
私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。
■各種認定・受賞：
DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など
所在地: 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F
設立: 2013年12月
従業員数: 18名
上場市場名: 非上場
資本金: 170百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.nrminc.co.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015701531