株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

【埼玉/和光市駅】研究職（量子アルゴリズム研究リーダー）◆Hondaグループ企業◆最先端技術に携わる

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==◇設立20年以上のHondaグループ企業／AIをはじめとする最先端の基礎研究を実施◇==

★オススメポイント★
◎doda経由での入社実績があります！
◎入社月に応じて、入社直後より最大20日有給が付与されます！
◎基本的に転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境！
◎外国籍研究員も多数在籍。グローバルな研究環境です！

■会社概要：
株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンは、Hondaグループの研究機関として2003年に設立され、AIをはじめとする先端科学技術の研究・開発を行っています。日本に加え、欧州・米国にも姉妹会社を構え、国内外の大学やアカデミックパートナーとの共同研究を通じて、次世代AIを軸に新技術領域のフロンティア研究に取り組んでいます。活動理念は「Innovate through Science」。原理探究と社会実装を両立する研究を通じて、人々の暮らしや社会に新たな価値を創出することを目指しています。

■募集背景：
弊社では、新たな研究領域として量子技術研究の立ち上げを進めています。
量子コンピューティング・量子通信分野において、将来的なモビリティ、ロボティクス、エネルギー分野への応用を見据え、研究テーマの探索から研究戦略の立案、研究開発を担うコアメンバーを募集します。
本ポジションは、既存の研究テーマに参画するのではなく、Hondaの量子技術研究の方向性を描き、自ら研究領域を切り拓いていくことが期待されるポジションです。研究テーマの創出から研究開発の推進まで、主体的に携わることができます。

■業務詳細：
・社外コンソーシアム等と連携し量子研究の適応分野や進展などの現状把握
・ホンダグループ内部署や姉妹会社と連携し、量子研究の戦略を構築
・社外研究機関と連携し、具体的な分野での量子アルゴリズム研究を推進

■仕事の特色：
新たに立ち上げる量子技術研究の中核メンバーとして、量子技術分野の最先端動向を見極めながら、取り組むべき研究領域やテーマを自ら探索・立案し、量子アルゴリズムの研究開発を主体的に推進していただきます。
また、自らの研究成果を国際学会や学術論文などを通じて積極的に発信し、Hondaの量子技術研究のプレゼンス向上にも貢献していただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
博士号または同等の研究実績
以下のいずれかの研究経験
・Quantum Computing
・Quantum Algorithms
・国際学会・査読付き論文での発表実績
・独立した研究テーマの推進経験

■歓迎条件：
量子最適化アルゴリズムの研究経験
量子ネットワーク・量子通信の研究経験
研究プロジェクトのリーダー経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語：母国語。またはビジネスレベル　日本語：母国語。または日常会話以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※創業以来現在まで連続で契約更新をされているメンバーもおります。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実際の通勤日数をもとに翌月支給
住宅手当：入社時に通勤困難により転居を伴う場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・各種学会参加、語学研修制度（英語／日本語）
・福利厚生倶楽部利用可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・Hondaグループのカレンダに合わせた休日設定
・育児・介護休暇取得実績有
・入社月によって有給付与日数が変わります。１月入社の場合は入社直後に20日付与、その後は入社タイミングで按分されます。